本月初， ORCID 举办了首届非洲联盟领导研讨会。此次为期两天的活动在开普敦举行，汇集了来自世界各地（加拿大、美国、哥伦比亚、智利、南非、瑞典、新西兰和澳大利亚）的八个联盟领导。研讨会为我们的社区领导者提供了一个独特的机会，让他们能够相互联系、分享知识，并帮助塑造 ORCID的未来。
通过共享经验建立全球社区
研讨会的一个关键主题是社区的力量。与会者高度重视相互学习经验的机会，讨论如何发展会员规模，应对共同挑战，从而加强实践社群。许多人有机会进一步了解国家级项目实施情况。 ORCID 在新西兰的帮助下（NZ ORCID 優勢)和南非财团(因滕贝科 ORCID 優勢）。会议还分享了与国家和地区资助者合作的想法和计划，以及如何推动采用。
分享这些见解对于加强我们的整体 社区信任网络。正如参与者提到的，这次活动是一个“了解其他联盟”和“与其他联盟建立联系”的绝佳机会。 ORCID 工作人员。”这些讨论对于我们以社区为主导的方法至关重要，使我们能够为全球研究人员构建一个更强大、更具协作性的生态系统。
塑造未来 ORCID 一起
联盟领导重视与董事会成员互动并直接做出贡献的机会 ORCID的战略发展。这一投入对于 ORCID的目标包括成为全球研究界的召集人并致力于实现普遍采用。
讨论的关键战略愿景包括 ORCID的目标是成为全球研究信托生态系统不可或缺的一部分。与会者强调，除了大学之外，扩大会员基础的多元化至关重要，还要吸纳政府和行业研究机构等新领域。他们还强调了与资助机构和全球艺术、媒体和娱乐 (GLAM) 领域（画廊、图书馆、档案馆和博物馆）合作的潜力。
讨论还强化了 ORCID致力于成为一个以研究人员为中心的组织。其核心优势是 ORCID通过创建一个单一的、集成的职业信息平台，减轻研究人员的行政负担。研讨会展示了社区如何共同努力，以确保 ORCID 始终能够适应并响应世界各地研究人员不断变化的需求。
战略洞察：全球采用情况和数据概览
亮点是董事会成员西蒙·波特的演讲，他分享了关于全球的重要见解， ORCID 采用率和数据完整性。这些数据支持我们实现普遍、公平采用的愿望，确保不让任何人掉队，尤其是在全球南方地区。了解这些趋势有助于我们与联盟合作开展工作，从而提高数据质量并减轻研究人员的行政负担。
连接我们的社区以产生更大的影响
我们衷心感谢主办方南非国家研究与教育网络（TENET）及联盟牵头方的热情接待。这些线下研讨会是构建合作精神的重要组成部分，这种精神推动着 ORCID 在呈现关键角色的同时 ORCID 联盟在其中发挥着重要作用。通过汇聚联盟领导，我们强化了整个研究生态系统，并强化了我们共同的、以使命为导向的方法。离开开普敦时，我们受到了这些绝妙想法的启发，并重新坚定了我们对加强全球实践社群的共同目标的承诺。
除了面对面的会议之外， 财团利益集团 CIG 每年举行三次线上会议，分别在两个不同的时间举行，以适应参会者不同的时区。我们的下一次线上会议将于 2025 年 11 月举行，下一次线下会议将于 3 月 5 日至 6 日在加拿大温哥华举行。如果您的组织正在考虑成为联盟牵头方，我们鼓励您从 ORCID 对于财团：角色和责任 金益辉 联系我们.
