Araştırmacıların dahil olabileceği iki heyecan verici fırsatı paylaşmaktan heyecan duyuyorum ORCIDyönetişimi: Araştırmacı-Yönetici olarak görev yapmak ORCIDYönetim Kurulu'nda görev yapan ve ORCID Araştırmacı Danışma Konseyi.
Yönetim Kurulunda Araştırmacı-Yönetici Koltuğu—adaylıklar artık açık
ORCID üyelerini ve daha geniş paydaş topluluğunu temsil eden bir Yönetim Kurulu tarafından yönetilir. ORCID Kurul, kuruluşun çıkarları doğrultusunda hareket etmesini sağlamaktan sorumludur. ORCIDbaşarılı bir şekilde gerçekleştirilmesi için stratejik rehberlik ve gözetim sağlayarak topluluğuna ORCIDmisyonu.
ORCID Yönetim kurulu üyeleri kademeli bir takvime göre üç yıllık dönemler için seçiliyor, bu nedenle her yıl yeni Direktörleri atamak için seçimler düzenliyoruz. Araştırmacı-Yönetici Kurulu'nda iki koltuk, görevlerine bakılmaksızın uygulama yapan akademisyenlere ayrılmıştır. ORCID üye bağlılığı. Bu yıl bir Araştırmacı-Yönetici Kurulu koltuğunu doldurmayı hedefliyoruz.
Yönetim Kurulu Sorumlulukları
İcra Direktörü ve tam zamanlı profesyonel bir kadro tarafından desteklenen, ORCID Kurul şunlardan sorumludur:
- Geliştirmek ve düzenli olarak güncellemek ORCIDstratejik planı
- Bu planı desteklemek için üst düzey kurumsal hedefleri ve politikaları gözden geçirmek
- nezaret ORCID'nin organizasyonel ve finansal performansı
- sağlanması ORCID misyonunu gerçekleştirmek için mali kaynaklara sahiptir
- İzleme Kartı işlevi
- İcra Direktörünün atanması ve performansının gözden geçirilmesi
- Bir topluluk savunucusu olarak hizmet etmek ORCID
Araştırmacı-Yönetici aynı zamanda eşbaşkan olarak da görev yapmaktadır. ORCID Araştırmacı Danışma Konseyi, Konsey ile Kurul arasında köprü görevi görür.
Seçilirlerse, yeni Yönetim Kurulu üyeleri Mart 2026'da başlamak üzere üç yıllık bir süre için görev yapacaklardır. Şunu unutmayın ki ORCID Yönetim kurulu üyeleri, ücretlendirilmeyen gönüllüler olarak görev yaparlar. Tüm Yönetim Kurulu toplantıları İngilizce yapılır ve başvuranların İngilizce'ye akıcı bir şekilde hakim olmak.
rolü hakkında daha fazla bilgi için ORCID Yönetim kurulu üyeleri, lütfen bakınız Yönetim Kurulu Sözleşmesi. Bizim yıllık raporlar ve diğeri yönetişim bilgisi Ayrıca web sitemizde de mevcuttur.
2026 Yönetim Kurulu Seçim Kriterleri
Kurulumuz, organizasyonu yönetmek için gerekli beceriler dengesini korumak ve farklı kesimlerden temsili sağlamak amacıyla her yıl yeni Yönetim Kurulu üyelerinin seçimine ilişkin kriterler belirlemektedir. ORCID'nin paydaş toplulukları. Bu yıl, devam eden Yönetim Kurulu üyelerininkine tamamlayıcı bakış açıları ve beceriler arayışında, Aday Gösterme Komitesi aşağıdaki özelliklerden iki veya daha fazlasını gösteren araştırmacı temsilcisi adaylarına öncelik verecektir:
- Araştırmacılar bilgili ve istekli mi? ORCID
- Adına savunuculuk yapma konusunda bir geçmişe sahip olmak ORCID topluluklarında
- Kurumsal yönetim konusunda deneyime veya yoğun ilgiye sahip olmak
Yönetim Kurulu Zaman Taahhüdü
Yönetim Kurulu Üyelerinin tüm Yönetim Kurulu toplantılarına katılmaları (şu anda ikisi sanal ve ikisi yüz yüze olmak üzere yılda dört toplantı yapılmaktadır) ve yönetim kurulu toplantılarında aktif rol oynamaları beklenmektedir. ORCID Bir veya iki Yönetim Kurulu komitesinde görev yapmak da dahil olmak üzere görev süreleri boyunca yapılan faaliyetler.
Şahsen yapılan Yönetim Kurulu toplantıları genellikle iki gün sürer ve Mart ve Eylül aylarında gerçekleşir. Toplantılar, dünyanın farklı bölgelerindeki üye kuruluşlar tarafından düzenlenir. Yönetim kurulu üyelerinin şahsen yapılan yönetim kurulu toplantılarına katılmak için seyahat etmeleri beklenir. ORCID Araştırmacı-Yöneticilerin bizzat Kurul toplantılarına katılmaları için seyahat masraflarını kapsar.
Sanal Kurul toplantıları Mayıs ve Kasım aylarında yapılır ve her biri dört saattir. Sanal Pano toplantıları, küresel Panomuzdaki geniş zaman dilimlerine en iyi şekilde uyum sağlamak için iki güne bölünmüştür. Bu, toplantıların standart çalışma saatlerinizin dışında yapılabileceği anlamına gelir.
Yönetim Kurulu üyelerinin Yönetim Kurulu toplantılarına katılmanın yanı sıra her yıl bir veya iki Yönetim Kurulu komitesinde görev yapması beklenmektedir. Yönetim Kurulu komiteleri, İcra Komitesi haricinde genellikle yılda dört kez toplanır. Toplantılar genellikle bir saat sürer ve diğer komite üyelerinin saat dilimi kısıtlamaları nedeniyle normal çalışma saatlerinizin dışında da yapılabilir. Komite rolleri ve sorumlulukları hakkında daha fazla bilgiyi web sitemizde listelenen komite tüzüklerinde bulabilirsiniz. yönetim sayfası.
Yönetim Kurulu üyeleri, toplantı materyallerini gözden geçirmekten ve Kurul ile komitelerinin çalışmalarına önemli katkılarda bulunmaktan sorumludur.
ORCID Araştırmacı Danışma Kurulu (ORAC)—adaylıklar artık açık
Her ne kadar ORCID Kurul, uzun zamandır Araştırmacı-Yöneticiler için ayrılmış iki koltuğa sahip, Kurul örgütsel yönetime odaklanıyor ve araştırmacı topluluğunun tüm genişliğini temsil edemiyor. Araştırmacıları yaptığımız her şeyin merkezinde tuttuğumuzdan emin olmak için ORCIDKurul, ORCID 2021'de Araştırmacı Danışma Konseyi (ORAC). ORAC, değerli bakış açıları ve tavsiyeler sağlayan çok çeşitli araştırmacılardan oluşan bir gruptur. ORCID personel ve ORCID Bunu sağlamaya çalıştığımız için yönetim kurulu ORCID araştırmacılara değer ve fayda sağlar ve araştırma ve yenilik sürecinde yardımcı olur.
Konsey üyeleri yılda neredeyse iki kez toplanır. Bu toplantılar genellikle bir saat sürüyor; saat dilimlerinin geniş dağılımı nedeniyle standart çalışma saatlerinizin dışında gerçekleşebilir. Toplantılar arasında Konsey üyeleri, ortaya çıkan konuları tartışmak ve danışmak üzere çevrimiçi bir foruma katılmaya davet edilir. Konsey üyeleri iki yıl süreyle görev yapar.
Tüm toplantılar İngilizce olarak yapılır ve başvuranların İngilizce'ye akıcı bir şekilde hakim olmak.
Yönetim Kurulu Adaylıkları İçin Önemli Tarihler
27 Haziran 2025'e kadar alınan tüm adaylıkları değerlendireceğiz. Liste, Eylül toplantısında onay için mevcut Yönetim Kurulu'na sunulacak ve ardından kamuoyuna duyurulacaktır. Oy hakkı olan üyelerimiz daha sonra listeye oy verme veya ek adaylar önerme (listenin duyurulmasından itibaren 30 gün içinde) seçeneğine sahip olacak, bu durumda seçim adaylara göre çoğunluk oyu haline gelecektir. Ek adaylar önermek için 20 veya daha fazla üye kuruluştan oluşan bir grup, yazılı olarak bir adaylık sunmalıdır. ORCID 31 Ekim 2025'ten önce. Grubun konsorsiyum başına birden fazla üye içeremeyeceğini unutmayın (belirli ayrıntılar için, Madde III, Bölüm 2b'ye bakın) ORCIDYönetmelik). 3 Kasım 2025'te bildirimler göndereceğiz ve seçimi elektronik oylama ile başlatacağız.
Tarih | Etkinlik |
22 Mayıs | Kurul adaylığı çağrısı |
27 Haziran | Kurul adaylıkları için kapanış tarihi |
Temmuz Ağustos | Aday Gösterme Komitesi adaylıkları inceleyecek |
17-18 Eylül | Aday Gösterme Komitesi yönetim kurulu onayı için listeyi sunar |
1 Ekim | Arduvaz halka açıldı |
31 Ekim | Alternatif adaylıklar için kapanış tarihi |
3 Kasım | Oylama açılır |
20 Kasım | Oylama kapanır, sonuçlar sanal üyeler toplantısında açıklanır |
Mart 2026 | Seçilen üyeler görev sürelerine yılın ilk Yönetim Kurulu toplantısında başlarlar. (Geçici olarak Mart; Kesin tarih teyit edilecektir) |
Nasıl başvuru yapılır
Yönetim Kurulu ve/veya ORAC'ta görev almak istiyorsanız, adaylık formumuzu doldurarak kendinizi veya bir meslektaşınızı (onların izniyle) aday gösterebilirsiniz.
Adaylıkların şu şekilde alınması gerekir: 27 Haziran.
Yönetim Kurulu koltukları için alınan tüm başvurular, ORCID Yukarıda belirtilen bu yılki seçim kriterlerini göz önünde bulundurarak, alınan adaylıklar temelinde Yönetim Kurulu seçim listesini geliştirmekten ve Yönetim Kurulu'nda kar amacı gütmeyen kuruluşların temsilcilerinin çoğunluğunu sağlamaktan sorumlu olan Aday Gösterme Komitesi, ORCIDtüzüğü. Bir röportaj planlamak, kurul becerileri anketini tamamlamak veya takip soruları sormak için başvurunuzu gönderdikten sonra Aday Belirleme Komitesinin sizinle iletişime geçebileceğini lütfen unutmayın.
ORAC başvuruları aşağıdakiler tarafından değerlendirilecektir: ORCID Aday Gösterme Komitesi yıl içindeki çalışmalarını tamamladıktan sonra, Yönetim Direktörü tarafından personel ve başarılı adaylar ORAC'a katılmaya davet edilecektir.
Bu çevrimiçi formu dolduramıyorsanız, lütfen yanıtlarınızı şu adrese gönderin: [e-posta korumalı].
Organizasyon olarak kararlıyız çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI). Çeşitli topluluğumuzu yansıtan bir Yönetim Kurulu ve Konsey oluşturmaya çalışıyoruz ve geleneksel olarak yeterince temsil edilmeyen gruplardan bireylerin hizmete başvurmasını teşvik ediyoruz.
Kurul hizmeti, ORAC veya adaylık süreci hakkında özel sorularınız varsa bize şu adresten e-posta gönderebilirsiniz: [e-posta korumalı]
Önümüzdeki aylarda adaylıklarınızı almayı sabırsızlıkla bekliyoruz.
Kendinizi aday göstermeyi düşünüyorsanız ancak emin değilseniz veya sorularınız varsa, lütfen şu adresten iletişime geçin: [e-posta korumalı]Adaylık başvurularının son tarihinin 27 Haziran 2025 olduğunu unutmayın.
