Adaylıklarını duyurmaktan memnuniyet duyuyorum. ORCID'nin Yönetim Kurulu açıldı. Topluluk tarafından oluşturulmuş bir kuruluş olarak, ORCID üyelerini ve daha geniş topluluk paydaşlarını temsil eden bir Kurul tarafından yönetilir. bu ORCID Kurul, stratejik rehberlik ve denetim sağlayarak kuruluşun yönetişiminde önemli bir rolü yerine getirir. ORCIDmisyonu. Yönetim Kurulu üyelerimiz kademeli olarak üç yıllık dönemler için seçilmektedir, bu nedenle her yıl Yönetim Kurulu'na yeni üyeler atamak için seçimler yapıyoruz. Daha fazla bilgi şu adreste mevcuttur: ORCID Yönetim Kurulu Sözleşmesi.
Bu, katılma fırsatınız ORCID'nin yönetimi ve kuruluşunuzu temsil etmek ORCID'nin Yönetim Kurulu.
Üye-Yönetici Adaylıkları
MKS ORCID Yönetim kurulu adaylığı süreci verir ORCID üye örgütler doğrudan bir sese sahip ORCID'nin yönü ve öncelikleri. Yıllık seçimlerimiz, ORCID'nin açık ve şeffaf paydaş yönetimi taahhüdü ve seçim süreci, ORCID üye kuruluşlarıyla yakın işbirliği içinde büyür ve gelişir.
Tümü ORCID Üye kuruluşlar, Yönetim Kurulu'nda Üye-Yönetici olarak görev yapmak üzere seçime katılacak bir temsilciyi aday gösterme hakkına sahiptir.
Bu yıl, altı adede kadar Üye-Direktör yönetim kurulu üyeliği pozisyonunu doldurmayı hedefliyoruz. Üye-Direktör olmak için başvurmak üzere, bir kuruluşla ilişkili olmanız gerekmektedir. ORCID üye kuruluş.
Seçim Kriterleri
Kurulumuz, organizasyonu yönetmek için gerekli beceriler dengesini korumak ve farklı kesimlerden temsili sağlamak amacıyla her yıl yeni Yönetim Kurulu üyelerinin seçimine ilişkin kriterler belirlemektedir. ORCID'nin paydaş toplulukları. Bu yıl, mevcut Yönetim Kurulu üyelerinin bakış açılarını ve becerilerini tamamlayıcı nitelikteki adayları arayan Aday Gösterme Komitesi, özellikle aşağıdaki kriterlerden ikisini veya daha fazlasını karşılayan adayları arayacaktır:
- Aşağıdaki paydaş gruplarından birini temsil edin: fon sağlayıcılar veya tesisler
- Aşağıdaki bölgelerden birinde yerleşik: Avrupa veya Latin Amerika
- Adına savunuculuk yapma konusunda bir geçmişe sahip olmak ORCID kendi bölgeleri ve toplulukları içinde
- Bilgi sahibi olun ORCID ve/veya diğer akademik altyapı hizmetleri
- Kurumsal finansman da dahil olmak üzere finansal uzmanlığa sahip olmak ve gelecekte Hazine Müdürü olarak görev yapmaya istekli olmak.
- Kurumsal yönetişim ve üst düzey yönetim alanlarında kanıtlanmış deneyime sahip olmak.
Yönetim kurulunun sorumlulukları ve beklentileri
İcra Direktörü ve tam zamanlı profesyonel bir kadro tarafından desteklenen, ORCID Kurul şunlardan sorumludur:
- Geliştirmek ve düzenli olarak güncellemek ORCIDstratejik planı
- Bu planı desteklemek için üst düzey kurumsal hedefleri ve politikaları gözden geçirmek
- nezaret ORCID'nin organizasyonel ve finansal performansı
- sağlanması ORCID misyonunu gerçekleştirmek için gerekli mali kaynaklara sahiptir.
- İzleme Kartı işlevi
- İcra Direktörünün atanması ve performansının gözden geçirilmesi
- Bir topluluk savunucusu olarak hizmet etmek ORCID
Kurulun rol ve sorumlulukları hakkında daha fazla bilgiye şuradan ulaşılabilir: Yönetim Kurulu Sözleşmesi.
Seçilmeleri halinde, yeni Yönetim Kurulu üyeleri Mart 2027'den itibaren üç yıllık bir süre için görev yapacaklardır. Yönetim Kurulu üyelerinin tüm Yönetim Kurulu toplantılarına katılmaları (şu anda yılda dört toplantı yapılmaktadır, ikisi sanal, ikisi yüz yüze) ve aktif bir rol oynamaları beklenmektedir. ORCID Bir veya iki Yönetim Kurulu komitesinde görev yapmak da dahil olmak üzere görev süreleri boyunca yapılan faaliyetler.
Tüm toplantılar İngilizce olarak yapılır ve başvuranların İngilizce'ye akıcı bir şekilde hakim olmak.
Zaman Taahhüdü
Şahsen yapılan Yönetim Kurulu toplantıları genellikle iki gün sürer ve Mart ve Eylül aylarında gerçekleşir. Toplantılar, dünyanın farklı bölgelerindeki üye kuruluşlar tarafından düzenlenir. Yönetim Kurulu üyelerinin şahsen yapılan yönetim kurulu toplantılarına katılmak için seyahat etmeleri beklenir. Sektörler ve bölgeler arasında geniş temsil hedefimize ulaşmamıza yardımcı olmak için, kuruluşları seyahat masraflarını karşılayamayan Yöneticiler için Yönetim Kurulu toplantılarına katılımda finansal engelleri azaltmak amacıyla bir Yönetim Kurulu Toplantı Katılım Fonu mevcuttur.
Sanal Kurul toplantıları Mayıs ve Kasım aylarında yapılır ve her biri dört saattir. Sanal Pano toplantıları, küresel Panomuzdaki geniş zaman dilimlerine en iyi şekilde uyum sağlamak için iki güne bölünmüştür. Bu, toplantıların standart çalışma saatlerinizin dışında yapılabileceği anlamına gelir.
Yönetim Kurulu üyelerinin Yönetim Kurulu toplantılarına katılmanın yanı sıra her yıl bir veya iki Yönetim Kurulu komitesinde görev yapması beklenmektedir. Yönetim Kurulu komiteleri, İcra Komitesi haricinde genellikle yılda dört kez toplanır. Toplantılar genellikle bir saat sürer ve diğer komite üyelerinin saat dilimi kısıtlamaları nedeniyle normal çalışma saatlerinizin dışında da yapılabilir. Komite rolleri ve sorumlulukları hakkında daha fazla bilgiyi web sitemizde listelenen komite tüzüklerinde bulabilirsiniz. yönetim sayfası.
Yönetim Kurulu üyeleri, toplantı materyallerini gözden geçirmekten ve Kurul ile komitelerinin çalışmalarına önemli katkılarda bulunmaktan sorumludur.
Aday Gösterme Komitesi ve Seçim Süreci
Bu yılki Başkan olarak Aday Gösterme Komitesi, Bu süreçte diğer Komite üyeleriyle yakın çalışmayı dört gözle bekliyorum:
- Liz Allen, Araştırma Danışmanlığı, Birleşik Krallık (Harici Üye)
- Lasith Gunawardena, Sri Jayewardenepura Üniversitesi, Sri Lanka (Yönetim Kurulu Üyesi)
- Mercury Shitindo, Afrika Biyoetik Ağı, Kenya (Yönetim Kurulu Üyesi)
- Ellen Tise, Stellenbosch Üniversitesi, Güney Afrika (Yönetim Kurulu Üyesi)
Aday Gösterme Komitesinin rolü:
- Dengeli ve çeşitli bir aday listesi seçin.
- Yönetim kurulu üyeleri arasında kuruluşu yönetmek için gereken tüm becerilerin mevcut olduğundan emin olun.
- Birbirinden farklı birçok sektör ve bölgenin bunu oluşturmasını sağlayın. ORCIDadlı kullanıcının topluluğu temsil ediliyor
- Şunlardan emin olun: ORCID Yönetmelik gereklilikleri, Yönetim Kurulu koltuklarının çoğunluğunun kar amacı gütmeyen kuruluşlar tarafından işgal edilmesiyle karşılanır.
Yıllık mali raporlarımız ve diğer yönetimsel bilgilerimiz web sitemizde mevcuttur. Yönetişim web sayfası.
Önemli Tarihler
17 Temmuz 2026 tarihine kadar alınan tüm adaylıkları değerlendireceğiz. Aday listesi, Eylül ayı toplantısında onaylanmak üzere mevcut Yönetim Kuruluna sunulacak ve ardından kamuoyuna duyurulacaktır. Oy kullanma hakkına sahip üyelerimiz daha sonra aday listesine oy verme veya (aday listesinin açıklanmasından sonraki 30 gün içinde) ek adaylar önerme seçeneğine sahip olacaklardır; bu durumda seçim, aday bazında çoğunluk oyuyla yapılacaktır. Ek adaylar önermek için, 20 veya daha fazla üye kuruluşun yazılı olarak adaylık başvurusunda bulunması gerekmektedir. ORCID 4 Kasım 2026'ten önce. Grubun konsorsiyum başına birden fazla üye içermeyebileceğini unutmayın (belirli ayrıntılar için bkz. Madde III, Bölüm 2b). ORCIDYönetmelik). 5 Kasım 2026 tarihinde tebligatlar gönderip elektronik oylama ile seçimi açacağız.
|
Tarih |
Etkinlik |
17 Temmuz |
Kurul adaylıkları için kapanış tarihi |
|
Temmuz Ağustos |
Aday belirleme komitesi adaylıkları inceleyecek ve bir liste oluşturacaktır. |
|
16-17 Eylül |
Yönetim Kurulu Toplantısı; Yönetim Kurulu Aday Listesini Onaylayacak |
|
5 Ekim |
Arduvaz halka açıldı |
|
4 Kasım |
Alternatif adaylıklar için kapanış tarihi |
|
5 Kasım |
Oylama açılır |
|
1 Aralık |
Oylama kapanır, sonuçlar sanal üyeler toplantısında açıklanır |
|
3-4 Mart 2027 |
Seçilmiş üyeler, yılın ilk Yönetim Kurulu toplantısında (3-4 Mart) görevlerine başlarlar. Yeni üyelerin 2 Mart'ta yüz yüze yapılacak bir oryantasyon oturumuna katılmaları gerekmektedir. |
Nasıl başvuru yapılır
Lütfen aday gösterme formumuzu kullanarak kendinizi aday gösterin, bir meslektaşınızı başvurması için teşvik edin veya (onların izniyle) başka bir kişiyi aday gösterin:
Hatırlatma olarak, Yönetim Kurulunda Üye-Yönetici olarak görev almaya hak kazanmak için, mevcut bir şirketin çalışanı, görevlisi veya yöneticisi olmanız gerekir. ORCID üye kuruluş. Tam listesini bulabilirsiniz ORCID üye kuruluşlar okuyun.
Organizasyon olarak kararlıyız çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI). Çeşitlilik içeren topluluğumuzu yansıtan bir Kurul oluşturmaya çalışıyoruz ve geleneksel olarak yeterince temsil edilmeyen gruplardan bireylerin Kurul'a hizmet etmek için başvurmasını teşvik ediyoruz.
Önümüzdeki aylarda adaylıklarınızı almayı sabırsızlıkla bekliyoruz.
Kendinizi aday göstermeyi düşünüyorsanız ancak emin değilseniz veya sorularınız varsa, lütfen şu adresten iletişime geçin: [e-posta korumalı]Unutmayın, aday gösterme son tarihi 17 Temmuz 2026'dır.
