[avatar user = "Laure Haak" size = "thumbnail" align = "left" /]
После восьми лет жизни и дыхания миром исследовательской инфраструктуры и постоянных идентификаторов я решил сделать шаг назад и позволить себе взглянуть шире. Правильно: я ухожу ORCID. Узнать больше / послушать симфонию ORCID.
Соната: Что случилось? | 4 Non Blondes
Я начал с ORCID восемь лет назад в качестве первого штатного сотрудника. Недавно я прошел через слияние и поглощение стартапов и искал новое приключение. ORCID наверняка был «огромным холмом надежды». Мы заранее приняли решение работать как виртуальный офис, намеренно тестируем подходы и инструменты, чтобы обеспечить их внедрение в глобальном масштабе. С самого начала в нашей работе по заключению соглашений о членстве участвовали потенциальные члены, члены Совета, юрисконсульт и сотрудники. Процессы бэк-офиса - справочник персонала, расчет заработной платы, бухгалтерский учет - мы разработали в консультации с коллегами из некоммерческих организаций и малого бизнеса. Мы сотрудничали с организациями для тестирования наших API и создания интеграций, запускаемых совместно с реестром. И все это за первые полгода! Это стало возможным, потому что Совет учредителей сформулировал принципы, миссию и управление, а также определил начальное финансирование. Наличие этих основ дало четкую арену для принятия решений и позволило запустить двигатели.
Благодарности и благодарности: спасибо основателям ORCID Председатель правления Ховард Ратнер; и Дэвиду Кочалко, Симеону Уорнеру, Берни Роусу и Крейгу ван Дейку за приглашение на интервью; и учредительному совету за их партнерство. Благодаря Лаура Пальоне за участие в безумной гонке в качестве второго сотрудника, за ее доверие, безграничную энергию и здравый смысл, а также за запуск Реестра. Спасибо Джеки Эвенштейн за ее совет. Спасибо нашим партнерам по запуску за то, что они остались с нами во время запуска. Спасибо Уолли Шафферу, Уолту Уорнику и Лиз Аллен за получение ORCID перед спонсорами исследований.
Адажио: Сладкие сны | ритмика
Прежде чем я стал исполнительным директором, я спросил своих детей (тогда 8 и 10), как они отнесутся ко мне, «путешествуя по миру и семи морям». Был прекрасный весенний день, и мы разъезжали в моем красном Mini верхом вниз (все дело в презентации). При их восторженной поддержке я собрал чемодан и отправился в путь. Время после запуска ORCID Реестр был потрясающим - чтобы увидеть, как количество регистраций пользователей вырастет до 50,000 XNUMX за первые несколько месяцев и приветствуем наших первых членов. Мы сосредоточились на демонстрациях - через партнерство по проектам ODIN и THOR, финансируемым Европейской комиссией, финансируемым Фондом Альфреда Слоана. Программа усыновления и интеграции, породившие аналогичные проекты в Великобритании, Австралии и Новой Зеландии. Из Жира пор Испания к кругосветное путешествие начиная с Великобритании, через Катар, Сингапур, Южную Корею, Японию, Китай, Новую Зеландию и Австралию…. Я научился собирать одну ручную кладь на все сезоны, но, что более важно, выслушал и узнал от сообщества их болевые точки и надежды на ORCID. Я был (и до сих пор нахожусь) под впечатлением открытости исследовательского сообщества, вашего интереса к взаимодействию с ORCID, и ваша способность раздвигать границы, чтобы развивать способы обмена исследовательской информацией.
Благодарности и благодарности: Спасибо Каталине Уилмерс за ее отличную работу, возглавляющую нашу службу поддержки, Робу Петерсу за создание независимого технического стека и за то, чтобы я не отвлекался на Slack, и Уиллу Симпсону за абсолютную надежность. Спасибо Эду Пенцу за его руководство в качестве ORCID Председатель правления. Спасибо Сьюзан Стикли за то, что она провела нас через планирование сценария. Спасибо Крису Шиллуму за сложные вопросы. Спасибо Жоао Морейра, Джо Макэнтайр, Лиз Аллен (вы обе), Консол Гарсия, Ребекка Брайант, Джош Браун, Джош Гринберг, Нил Джейкобс, Салли Рамси, Вольфрам Хорстманн, Мартин Феннер, Мамми Ториссон, Энди Маббетт, Торстен Реймер, наш Участники программы A&I и очень много других за веру в миссию!
Менуэт: Uptown Funk | Марк Ронсон
Как масштабировать операции для удовлетворения спроса - общая задача всех новых предприятий. Понятны ли наши ценности? Сможем ли мы получить достаточно дохода, чтобы поддерживать то, что мы хотим делать, в желаемые сроки? Нам нужно ускоряться или замедляться? Введите наш «Не верите? Просто смотри!" эпоха. Мы повторили серию моделей консорциума с целью сочетания местного контекста с глобальными стандартами реализации и технической поддержки. Чтобы это действительно работало, нам нужно было сделать наш виртуальный офис глобальным. При поддержке Леона М. и Гарри Б. Хелмсли Благотворительный фонд, мы смогли сформировать нашу команду для поддержки местного взаимодействия. Какая огромная разница! Мы приветствовали наш первый консорциум в Дания, затем Великобритания и Италия, за которыми следуют Тайвань, Австралия, Новая Зеландия, Южная Африка, Германия… а сейчас их более 20. В дополнение к расширению нашего глобального охвата мы также расширили типы поддерживаемых нами подключений, сделав более заметным широкий спектр об участии исследователей, их принадлежности и полномочиях. Мы сотрудничаем с Hypothes.is по открытым аннотациям. Мы партнерство с F1000 по стандартам Peer Review. Мы сотрудничали с издателями в открытом письме в поддержку ORCID интеграция в рабочие процессы публикации. Мы в партнерстве с Crossref и DataCite, чтобы ORCID записывать обновления. Мы сотрудничает с Министерством энергетики США и издателями по исследовательским ресурсам. Мы стали партнерами по открытым идентификаторам для организаций. Мы сотрудничаем с спонсорами исследований по всему миру по вопросам использования идентификаторы в рабочих процессах финансирования.
Авторы и благодарности: Спасибо Брук Розенцвейг, Дэну Уэйли, Ребекке Лоуренс; Нобуко Мияири, Мэтт Байс, Элис Медоуз, Дуг Райт и другие удивительные ORCID Класс 2015»; Наташа Саймонс, Адриан Бертон, Клинтон Уотсон, Стюарт Тейлор, Клиффорд Татум, Патрисия Круз, Эндрю Кормак, Кристал Шроф, Эрин Арндт, Сьюзан Уайт ДеПейс, Терри Лоу, Нил Такур, Рик Икеда и многие другие. Спасибо за то, что ввели подробности и показали, как МОЖЕТ быть реализована открытая инфраструктура.
Аллегро: Марафон | порыв
ORCID в такой же степени о наших ценностях, как и об услугах, которые мы предоставляем сообществу. Мы глубоко заботимся об устойчивости во всех ее формах. «Дело не в том, как быстро вы идете. Это больше, чем финиш ». Я так доволен тем, как ORCID развилась и превратилась в важный компонент глобальной исследовательской инфраструктуры. Там есть глобальное и междисциплинарное принятие ORCID исследователями. Вы, наши участники - спонсоры, издатели, исследовательские институты и технологические платформы - внедрили ORCID в сотнях систем, что позволяет исследователям легко и открыто делиться своей информацией. Сообщество и наша команда в ORCID вместе сделать ORCID стабильный. Поскольку наше сообщество является важным партнером, я уверен в силе и устойчивости ORCID и наш постоянный прогресс в реализации видения, которое мы намеревались достичь: мира, в котором все, кто участвует в исследованиях, стипендиях и инновациях, уникально идентифицированы и связаны со своим вкладом вне зависимости от дисциплин, границ и времени.
Благодарности: Спасибо Вероник Кирмер за ее услуги и наставничество в качестве ORCID Председателю Правления Мэг Буззи за то, что нужно сделать в нужное время, Тому Демеранвиллю за определение «готово», Саре Хершбергер за то, что финансовые потоки текут, Иво Вийнбергену и Джули Петро за то, что они приняли руководство, Лиз Крзнарих, чтобы убедиться мы продолжаем мыслить нестандартно, Ангелу Монтенегро за то, что он всегда был источником вдохновения, Брайану Минихану за его злобу как товарища со Среднего Запада, и всему ORCID команда. Спасибо всем ведущим организациям нашего Консорциума и неутомимым менеджерам сообщества. Спасибо Бену Брауну и Карли Робинсон и многим другим за создание ORCID видение реальности. Вы все молодцы!
Coda: Даже в самые тихие моменты | Supertramp
Мне действительно понравилось работать со всеми вами, чтобы способствовать развитию ORCID сообщество. «Ваш смех приносит мне радость». Я многому научился и вдохновляюсь вашим стремлением. Вы призываете нас быть инклюзивными, соответствовать нашим ценностям и служить вам добросовестно и с соблюдением процессов, обеспечивающих доверие и прозрачность на долгие годы. Для меня было большим удовольствием и привилегией быть частью ORCID путешествие с тобой!
Как моя симфония с ORCID подходит к концу, организация приступает к следующему. Моя следующая часть? Я беру перерыв, чтобы насладиться музыкой и исследовать полифонию индивидуальных, командных и общественных обязанностей и прав в совместных усилиях по изменению. Я планирую новое предприятие, чтобы помочь стартапам, работающим в сфере общественного блага, разработать основополагающие принципы и направить организации в адаптации и внедрении виртуальных рабочих пространств. Следите за обновлениями!