В комментариях, сделанных во время пленарного выступления Совета научных редакторов в 2018 году, Элисон Маддитт, недавно назначенный генеральный директор PLOS, отметила, что «исследования не имеют форму статьи». Другими словами, результаты исследований теперь охватывают гораздо больше, чем можно эффективно выразить в конструкции исследовательской работы семнадцатого века.
Ежегодно в исследования во всем мире инвестируется почти 2 триллиона долларов., давайте просто скажем, что спонсоры исследований и академические учреждения все больше интересуются результатами, такими как данные, программное обеспечение, алгоритмы, протоколы, наставничество, общественное влияние и т. д.
На другом конце исследовательской экосистемы исследователи (особенно начинающие исследователи) разочарованы тем, что их большой вклад в результаты исследований не учитывается традиционными мерами воздействия. Как отмечает Стивен Карри из Имперского колледжа Лондона: «Исследователи заслуживают того, чтобы их оценивали на основании того, что они сделали, а не только на основании того, где они публиковались, - и чтобы им было отдано должное за их многочисленные вклады, помимо публикации исследовательских работ».
В свете этих потребностей мы основали Recognito с идеей, что признание и признание исследований должны быть:
- Открыть. Бесплатно для индивидуальных исследователей
- Прозрачный. Прямое распознавание, а не через непрозрачные меры воздействия
- Демократичный. Любой с ORCID iD может участвовать
- Гранулированный. Узнаваемый широкий спектр результатов исследований
- Приписываемый. Привязан к проверенному ORCID iD или учреждение
- На основе стандартов. ORCID, DOI, ROR и CRediT
По этим причинам, ORCID был естественным партнером для создания новой платформы, предназначенной для интеграции с существующей экосистемой. Цель Rescognito не в том, чтобы «разрушить» или «устранить посредничество», а в том, чтобы работать с существующими научными сообществами и другими участниками, удерживая их в центре оценки исследований и управления репутацией. Rescognito не хранит контент, это не социальная сеть и не система рабочих процессов; это всего лишь тонкий слой, ориентированный исключительно на признание большого разнообразия исследовательских работ.
Используя нашу платформу, распознавание определяется с помощью счетчика, называемого «COG» (сокращение от ReCOGnition), и ORCID iD лица, дающего признание. Сами по себе итоговые показатели COG являются относительно поверхностным показателем; но поскольку они открыты, прозрачны и могут быть объяснены, мы ожидаем, что уровни аналитики, визуализации и, возможно, искусственного интеллекта дадут ценную информацию о тенденциях исследований и людях.
Мы используем Таксономия CRediT, дополненный постоянно пополняющимся списком самодельных причин признания (обратная связь приветствуется!), полезных для признания работ, не связанных со статьями, и работ, не связанных с наукой, в области гуманитарных наук и искусств:
.png)
Благодаря ORCID наша система может надежно идентифицировать специалистов-исследователей (например, упомянутого выше Стивена Карри вместе с его работами: https://rescognito.com/0000-0002-0552-8870):
.png)
ORCID интеграция обеспечивает прозрачную и надежную идентификацию узнавающего лица (например, https://rescognito.com/0000-0002-7563-0125):
.png)
Rescognito также позволяет распознавать себя как способ требовать / назначать CRediT для ранее опубликованной работы (например, https://rescognito.com/0000-0002-0673-1360):
.png)
Наш предстоящий запуск в сентябре 2019 года будет включать в себя институциональное признание, что означает, что организации смогут распознавать исследовательское поведение и результаты, которые они хотят поощрять и вознаграждать. Также в сентябре появится возможность распознавания на основе статей, что позволит нескольким участникам (при условии, что у них есть ORCID iD в метаданных) для распознавания нескольких вкладов CRediT в одном действии.
.png)
Если вам нужна дополнительная информация, пожалуйста Контакты.
Итак, будет ли признание иметь значение? Не могу сказать лучше, чем Алекс Холкомб в его недавнем Статья о природе:
«Изменит ли что-то, что делает менее известные роли более заметными? Так и будет. Исследовательские институты, набирающие на должности программистов, статистиков и менеджеров проектов, будут иметь лучшую информацию для найма. Соискателям грантов будет легче продемонстрировать спонсорам, что они обладают необходимыми навыками. Распределение научных ресурсов переместится в сторону более эффективных комбинаций исследователей ».
