Год назад сегодня, в мой первый день в качестве ORCIDнового исполнительного директора, меня представили в интервью в нашем блоге, где я обозначил мой главный приоритет - слушать - как команду, чтобы я мог лучше понять, с какими проблемами и возможностями мы столкнулись, так и наших членов и исследователей, чтобы ORCID поскольку команда может лучше понять, что работает, что не работает и что можно улучшить.
Вместе с ORCIDвысшего руководства и многих других членов команды в организации, мы выполнили это обещание, и в результате мы недавно опубликовали От видения к ценности: ORCIDСтратегический план на 2022–2025 годы, описывая, как мы будем укреплять приверженность и взаимодействие с ORCID как важный элемент исследовательского опыта как для исследователей, так и для членов.
Главный тезис нашего стратегического плана заключается в том, что путем формирования приверженности заинтересованных сторон и взаимодействия с ними ORCID, мы, в свою очередь, создадим большую ценность как для исследователей, так и для участников, и будем стимулировать дальнейшее участие других заинтересованных сторон, сохраняя ORCIDдобродетельный круг.
Стратегия, основанная на исследованиях и взаимодействии с сообществом
В начале года мы приступили к интенсивному проекту по исследованию ценности участников и пользователей, чтобы выслушать наших заинтересованных сторон и убедиться, что наша стратегия согласована с тем, что нужно нашему сообществу в будущем и что больше всего от нас нужно. Хотя наше исследование подтвердило, что ORCID находится на правильном пути в отношении нашего общего видения, миссии и подхода, он также выдвинул на первый план некоторые ключевые возможности для нас, чтобы укрепить «добродетельный круг» ORCID использовать и внедрять, а также приносить ощутимую пользу нашим заинтересованным сторонам, продвигая тем самым наше видение мира, в котором все, кто участвует в исследованиях, стипендиях и инновациях, уникально идентифицированы и связаны со своим вкладом в разных дисциплинах, границах и времени.
Проще говоря, более полно заполненный, достаточно полный ORCID записей и интегрированных систем, тем большую ценность могут получить заинтересованные стороны от участия в ORCID. Наша цель - создать условия, чтобы это произошло.
Загрузите инфографику нашего стратегического плана
Чтобы упростить обмен нашей стратегией, мы создали загружаемый одностраничный Стратегическое резюме инфографика с нашими четырьмя стратегическими темами:
- Повышение ценности для участников
- Повышение ценности для исследователей
- Расширение глобального участия
- Поддержание доверия и честности
При разработке нашего нового стратегического плана и инфографики было проведено много исследований, размышлений и уточнений, и мы надеемся, что они вдохновят наши членские организации и другие заинтересованные стороны взаимодействовать с нами при планировании своей работы и деятельности. Как всегда, мы приветствуем отзывы и вопросы. В следующие несколько месяцев мы проведем серию общих собраний, на которых мы подробно обсудим нашу стратегию, поэтому, пожалуйста, будьте начеку для этих событий. А пока мы приглашаем вас загрузить эту инфографику и поделиться с коллегами.
