Команда ORCID Старшая команда: Tom Demeranville, Ivo Wijnbergen, Сара Хершбергер, Will Simpsonи Julie Petro. Старшая команда хотела бы выразить особую благодарность Бернетт Шерман за ее вклад в эту статью и за то, что помогли нам начать эти важные обсуждения внутри компании.
Глобальное видение
ORCIDвидение - это мир, в котором все, кто участвует в исследованиях, стипендиях и инновациях, уникально идентифицированы и связаны со своим вкладом в разных дисциплинах, границах и во времени ».
С ORCID начавшаяся в 2009 году, наше видение было глобальным. Это сложная задача, учитывая огромные размеры нашей планеты и бесконечное разнообразие цветов кожи, вероисповеданий и национальностей. Мы всегда стремились воплощать в жизнь ценности разнообразия и инклюзивности, но недавние события ясно показывают, что ценности разнообразия и инклюзивности недостаточно, независимо от того, насколько страстно их придерживались или осмысленно реализовывались.
Не нерасистский; Антирасистский
Молчание действительно равнозначно соучастию, и мы не будем причастны к системному насильственному притеснению и подавлению наших черных братьев и сестер или любой другой маргинализованной группы в любой точке мира. Мы понимаем, что слова и мнения сейчас не имеют большого значения; действия делать. Мы должны воспользоваться этой возможностью, чтобы с ясностью заглянуть внутрь себя и с сочувствием заглянуть внутрь себя.
ORCID не только не расисты, мы антирасистом. Это означает, что мы не только не будем соучастниками, но и не будем останавливаться на достигнутом, став лучшими союзниками нашему чернокожему сообществу и другим недостаточно представленным группам в глобальной исследовательской экосистеме. Мы понимаем, что всегда можем добиться большего, и внутри компании мы находимся на ранних этапах формирования комитета по разнообразию и вовлечению, чтобы изучить, куда нам нужно двигаться дальше.
ORCID Выборы в Правление - разнородное представительство
Успех ORCID зависит от разнообразного представительства нашего сообщества. Каждый год ORCID Комитет по номинациям работает над привлечением «списка» кандидатов, который является сбалансированным и разнообразным, с учетом различных секторов, регионов и навыков. У нас есть Фонд посещаемости заседаний совета директоров в попытке снизить барьеры для участия членов Совета директоров, которые нуждаются в финансовой поддержке, а также обеспечить широкое представительство и глубокую вовлеченность, необходимые для реализации нашего видения.
Мы предлагаем вам рассмотреть возможность выдвижения себя или поощрения коллег к выдвижению своей кандидатуры на выборах в ORCID Совет. Пожалуйста, узнайте больше здесь.
Вместе двигаться вперед
Мы - небольшая капля на общемировом пути к реальному и прочному преобразованию расового равенства и справедливости. Мы прислушиваемся к нашему сообществу и понимаем, что со временем это будет продолжительное усилие.
Наше намерение состоит в том, чтобы прислушиваться к голосам недопредставленных групп в нашем сообществе с жизненным опытом и использовать эти знания для информирования о наших будущих инициативах и действиях. Мы - некоммерческая организация, созданная сообществом, и мы по-прежнему руководствуемся сообществом. Приглашаем вас в тянуться и внести свой вклад в этот важный разговор.
Полезные ресурсы
Чтобы узнать больше о том, как поддержать движение Black Lives Matter, прочтите, изучите и действуйте здесь:
