ORCID w przypadku konsorcjów: lista kontrolna wdrażania dla nowych ORCID Konsorcja
Ten dokument to krótki przewodnik po tym, co Twoja organizacja — i ORCID—odpowiada w trakcie i po procesie formowania nowego ORCID konsorcja.
Przed podpisaniem umowy o prowadzenie konsorcjum
Muszą być spełnione następujące kryteria przed sfinalizowaniem umowy o prowadzenie konsorcjum i zastosowaniem rabatu.
Organizacja wiodąca konsorcjum
Zidentyfikuj organizację wiodącą konsorcjum i główną osobę kontaktową
Określ, w jaki sposób konsorcjum będzie finansowane, w tym model zwrotu kosztów dla personelu pomocniczego konsorcjum
Projekt polityki konsorcjum, przedstawiający cele konsorcjum, kryteria członkostwa, zasady zarządzania oraz sposób monitorowania postępów (do udostępnienia kandydatowi konsorcjum przez ORCID podczas dyskusji)
Opublikuj zaproszenie do udziału w konsorcjum
Określ, czy wdrożenie będzie realizowane za pośrednictwem platformy centralnej, w sposób rozproszony, czy też w ramach podejścia mieszanego centralnego/lokalnego
W razie potrzeby sfinalizuj opis stanowiska i opublikuj zaproszenie do zatrudnienia personelu zarządzającego społecznością (do udostępnienia kandydatowi konsorcjum do godz ORCID podczas dyskusji)
Opracuj stronę internetową z informacjami na temat Organizacji Wiodącej Konsorcjum, kontaktem do wsparcia i podstawowymi informacjami na temat ORCID Najlepsze praktyki
ORCID
W trakcie tworzenia nowego konsorcjum ORCID personel oferuje wsparcie na wiele sposobów:
- Odpowiada na pytania organizacji wiodących konsorcjum
- Wspieraj dyskusje na temat polityki konsorcjum
- Przedstawienie innych wiodących organizacji konsorcjum
- Zapewnienie podstawowego szkolenia i opieki mentorskiej dla personelu Organizacji Wiodącej Konsorcjum
- Zapewnij dostęp do stron samodzielnego zarządzania członkami, aby zbierać informacje o członkach konsorcjum
Po podpisaniu umowy o prowadzenie konsorcjum
Opłaty dla konsorcjum należy uiścić w ciągu 60 dni od podpisania umowy. Ponadto,
poniższe kryteria muszą zostać spełnione w ciągu trzech miesięcy od podpisania umowy.
Organizacja wiodąca konsorcjum
Zatrudnij i włącz personel zarządzający społecznością
Wezmą w nim udział odpowiedni pracownicy organizacji wiodącej konsorcjum ORCID sesje onboardingowe
Personel pomocniczy w komplecie ORCID trening i praca domowa
Nawiąż pierwszy kontakt ze wszystkimi członkami konsorcjum, w tym instrukcje, jak skontaktować się z personelem pomocniczym i komunikować się z innymi członkami konsorcjum
Kompletny wpis szczegółowych informacji o organizacjach będących członkami konsorcjum w pliku ORCID baza członków
Uruchom swoje konsorcjum!
ORCID
- Zapewnij dogłębne szkolenie dla personelu zarządzającego społecznością, przejrzyj prace domowe i przekaż informacje zwrotne
- Wprowadź członków konsorcjum do odpowiednich ORCID personel i zasoby
- Wsparcie oficjalnego uruchomienia konsorcjum
Gotowy, aby rozpocząć z nami rozmowę?
Jeśli po zapoznaniu się z tym dokumentem Budowa udanego konsorcjum, Role i obowiązki, jesteś gotowy, aby rozpocząć z nami rozmowę, aby zbadać możliwość utworzenia ORCID Konsorcjum, zachęcamy do kliknięcia w poniższy przycisk i wysłania do nas maila.
Kliknij, aby wyświetlić tę stronę w wersji przyjaznej do druku