Przegląd
Aby zrealizować naszą wizję świata, w którym każdy, kto bierze udział w badaniach, jest jednoznacznie identyfikowany i powiązany ze swoimi przynależnościami i wkładem, musimy ustanowić i utrzymywać znaczące kanały zaangażowania w naszą zróżnicowaną społeczność. W tym projekcie koncentrujemy się na opracowaniu strategii angażowania naukowców z dziedzin sztuki i nauk humanistycznych, w których mamy dobre kontakty, ale niewiele fundamentalnych integracji.
Istnieje wiele sposobów, w jakie naukowcy z tej szerokiej społeczności dzielą się swoją pracą, a poza konsultacjami z grupami społecznymi, w ramach tego projektu przeanalizowane zostanie również przyjęcie i wykorzystanie dyscypliny, w tym za pośrednictwem naszej ankiety społecznościowej i ORCID Wzorce użycia rejestru. Dzięki temu będziemy mieć pewność, że przyjmiemy oparte na dowodach podejście do rozmów na temat adopcji i pozwoli nam zrozumieć, jakiego rodzaju informacje badacze w tych dyscyplinach łączą się ze swoimi danymi — lub chcą — co pomoże nam ustalić priorytety w zakresie przyszłej komunikacji i rozwoju technicznego.
Wyobrażamy sobie to podwójne podejście jako przypadek testowy dla przyszłej pracy z zaangażowaniem użytkowników w tych i innych społecznościach badaczy.
Podejście
Przyjmiemy zarówno ilościowe, jak i jakościowe podejście do rozwiązania tego projektu, w tym współpracę z naszymi partnerami społecznościowymi w celu:
- Analizować ORCID przyjęcia przez dwie szeroko zakrojone dyscypliny docelowe, korzystając z 2018 ORCID plik danych publicznych, w tym wiele rodzajów pracy, działań i innych danych w razie potrzeby
- Uwzględnić odpowiednie pytania demograficzne w ankiecie społeczności 2019, aby umożliwić analizę według szerokiej dyscypliny, a także upewnić się, że gromadzimy dane dotyczące szerokiego zakresu rodzajów działalności i wyników
- Zaimplementuj projekt podróży użytkownika, aby zrozumieć przepływy pracy badaczy w dwóch szerokich społecznościach, w tym za pośrednictwem ORCID w projekcie Publishing WG UI/UX w celu zbadania doświadczeń badaczy ORCID w trakcie publikacji
- Przeprowadź wywiady z ekspertami społeczności reprezentującymi szeroki zakres obszarów geograficznych i sektorów na temat ich własnych doświadczeń ORCID i potrzeb ich społeczności
- Wywiady z wydawcami i innymi usługodawcami wydawniczymi na temat sposobu, w jaki zarządzają autorami lub nie ORCID w ich przepływie pracy produkcyjnej
- Ocenić przyjęcie i techniczną realizację ORCID na różnych platformach wydawniczych
Gole
- Zrozumienie obecnego i potencjalnego przyszłego wykorzystania ORCID w tych dwóch szerokich społecznościach, a także bariery w adopcji
- Opracuj priorytetową listę zalecanych ulepszeń ORCID funkcjonalność, aby lepiej sprostać tym potrzebom
- Opracuj, przetestuj i wdróż kampanię komunikacyjną, aby poszerzyć zrozumienie, wykorzystanie i przyjęcie ORCID w tych społecznościach
- Użyj jako przypadku testowego dla przyszłego zaangażowania
Zarządzanie i członkostwo
Aby upewnić się, że jest to inicjatywa kierowana przez społeczność, powołujemy grupę zadaniową społeczności opartą na dyscyplinach, składającą się z kompetentnych, dobrze połączonych i wpływowych osób ze środowiska akademickiego (i nie tylko!), które zgodziły się dzielić swoim doświadczeniem i wiedzą. Ta grupa jest wspierana głównie przez Alice Meadows (dyrektor ds. komunikacji) z ORCIDi obejmuje:
- Anne Boddington z Kingston University w Wielkiej Brytanii
- Kylie Brass, Australijska Akademia Nauk Humanistycznych, Australia
- Katarzyna Burton, Taylor & Francis, Wielka Brytania
- Grace Cho, przedsiębiorca-artysta, USA
- Peter Cornwell, Data Futures, Francja
- John Cussans, niezależny badacz, Wielka Brytania
- Milena Grass Kleiner, Uniwersytet Kolumbii, Kolumbia
- Siobhann McCafferty, Australijskie dane badawcze Commons, Australia
- Poula Melchiorsena, Biblioteka Uniwersytecka w Aalborg, Dania
- Pierre'a Mouniera, OpenEdition, Francja
- Jeffersona Pooleya, Muhlenberg College, Stany Zjednoczone
- Ellie Porter, Fundacja Art 360, Wielka Brytania
- Karina Wulf, Omohundro Institute/College of William & Mary (ORCID członek zarządu), USA