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2016 년에 연구 위원으로 저를 지명했을 때 ORCID 이사회, 저는 정말 빠른 속도를 ORCID나는 목격 할 것입니다. 이제 2019 년 말이 다가옴에 따라 XNUMX 년 임기가 끝 나가고 있습니다. ORCID 보드.
2016 년이되기 몇 년 전에 저는 ORCID 대사, 2013 년부터 2017 년까지 활발한 지원 네트워크의 일환으로. 그 당시 저는 중국 베이징에 있었으며 그곳에서 베이징 대학교의 선임 학자였습니다. 또한 The Astrophysical Journal Letters의 부 편집장으로서 과학 출판 분야에 깊이 관여했습니다.
두 역할에서 나는 중국 성의 상대적인 동질성을 만났고, 그로 인해 특정 연구자를 찾기가 어려웠습니다. 그래서 자연스럽게 열쇠를 받아들이게되었습니다. ORCID 객관적으로 이름을 모호하게 만들었습니다. 기회가 생겼을 때 저는 ORCID보다 영향력있는 관점에서의 개발, 채택 및 통합.
저는 적극적인 참여에서보다 추상적 인 리더십 역할로의 전환이 ORCID 이사회는 힘들었습니다. 나는 출판 업계, 도서관, 연구 자금 제공자, 저장소 대표자들과 관련된 높은 수준의 토론에 처음부터 기여할 수있을 것이라는 기대와 함께 깊은 끝에 던져졌습니다.
선배로서 저는 새로운 기술이나 지식을 습득해야한다는 사실에 쉽게 당황하지 않지만이 학습 곡선은 정말 가파른 편이었습니다. 이후 다른 신임 이사들도 비슷한 감정을 표명했기 때문에 이제 우리는 신입 동료를위한 멘토링 계획을 수립했습니다. 지난 XNUMX 년 동안 저는 조직 전체와 특히 이사회의 거버넌스가 빠르게 발전하는 것을 목격했습니다. 복잡한 연구 생태계에서 여전히 틈새 시장을 찾는 스타트 업부터 ORCID 이제 그에 걸 맞는 야망을 가진 성숙한 조직이되었습니다.
신인 지위에도 불구하고, 나는 그 첫해에 중요한 이사회 추천위원회의 의장으로 초대되었습니다. 제가 특히 자랑스럽게 생각하는 한 가지 업적은 두 번째 연구원을 ORCID 이사회는 심각한 이의없이 채택되었습니다. 나는 물리 과학과 자연 과학의 태도와 발전에 대해 말할 수는 있지만 예술과 인문학을 대표하는 역할을 확장하는 것은 불가능하다고 강하게 느꼈습니다. 그 결과, 우리는 현재의 이사 Karin Wulf를 임명하여 그 격차를 메 웠습니다. 나는 그녀의 적극적인 참여와 리더십이 이미 큰 도움이되었다고 믿습니다. ORCID 임무.
그러나 고위급 정책 논의에 몰두 했음에도 불구하고 ORCID 연구자로서 저에게 정말 도움이 될 수 있습니다. 2018 년 초, 호주 시드니에있는 맥쿼리 대학교에서 학업 및 교수 리더십 역할을 맡은 후 그 혼란이 상당히 갑작스럽게 바뀌 었습니다.
저의 새로운 고용주는 국제적인 연구 환경에 영향을 미치고 싶어하는 것으로 나타났습니다. 입문 과정의 일환으로, 저는 제 연구 결과를 제 ORCID 새 소속 기록을 포함한 Scopus ID 대학의 연구 지원 팀은 저의 새로운 소속을 제 ORCID PURE 연구 관리 페이지도 있습니다.
표면적으로는 관리자가 연구 결과물, 보조금 등을 추적하기가 더 쉬워 지지만 이러한 동작을 수행하는 연구원이 얻는 중요한 이점은 여전히 저를 피했습니다. 그러나 올해 초 호주 연구위원회의 웹 기반 연구 관리 시스템을 사용하여 첫 번째 연구 보조금을 신청했을 때 무관심이 흥분으로 바뀌 었습니다.
ARC는 보조금 신청자로서의 생활을 훨씬 더 간단하게 만드는 새로운 기능을 도입했습니다. 수동으로 내 참고 문헌을 복사하여 관련 상자에 붙여 넣는 대신, 이제는 내 연구 결과를 시스템에 직접 연결하여 시스템으로 가져올 수 있습니다. ORCID 저장소. 말할 필요도없이,이 개발은 그 이후로 해결 된 수많은 불일치에도 불구하고 저와 전국의 다른 많은 연구자들에게 상당한 시간을 절약했습니다. 최대 100 개의 기사를 하나씩 복사하여 붙여 넣어야한다고 상상해보십시오…! 더 나은 제안서를 작성하는 데 도움이되었는지 여부는 아직 확인되지 않았습니다. 올해의 'Discovery Projects'신청 결과는 아직 작성 시점에 계류 중입니다.
ORCID 이제 제 직업 생활에서 유용 해지는 단계에 도달했습니다. 이사회의 다양한 토론에 대한 저의 제안과 의견이 모든 이해 관계자의 전반적인 경험을 개선하는 데 기여했으면합니다. 확실히 저는 동료 이사회 구성원들과 열심히 일하는 사람들의 헌신, 추진력, 통찰력 및 훌륭한 성격에 대해 많은 존경심을 얻었습니다. ORCID 직원 모두. 계속 나아갈 시간이지만 어떻게 든 계속 참여하고 싶습니다. ORCID더 발전하고 제가 일하면서 사귄 많은 친구들과 연락을 유지하기 위해 ORCID 이사회 멤버.
귀하의지도, 통찰력 및 우정에 감사드립니다!
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- ORCID 연구원의 관점에서 본 워크 플로우 (슬라이드)