컨소시엄 계약을 체결하고 할인을 적용하려면 다음 기준을 충족해야합니다.
협회
- 컨소시엄 리드 조직 및 주요 연락처 식별
- 컨소시엄에 자금을 지원하는 방법 결정
- 컨소시엄 직원을위한 지원 모델 및 비용 회수 모델 식별
- 컨소시엄에 대한 정책 초안, 컨소시엄의 목표, 멤버십 기준, 거버넌스 원칙 및 진행 상황을 모니터링하는 방법을 설명합니다.
- 컨소시엄 참여 요청
- 구현이 중앙 플랫폼, 분산 방식 또는 혼합 중앙 / 로컬 접근 방식을 통해 이루어질 것인지 결정
- 최소한 직업 설명을 마무리하고 커뮤니티 관리 직원을위한 채용 요청을합니다.
- 컨소시엄 리더에 대한 정보, 지원 연락처 및 다음에 대한 기본 정보가 포함 된 웹 페이지를 개발하십시오. ORCID 모범 사례
ORCID
- 컨소시엄 질문에 답변
- 컨소시엄 정책에 대한 토론 지원
- 다른 컨소시엄 리드에 대한 소개 제공
- 컨소시엄 리드 직원에게 기본 교육 제공
- 컨소시엄 회원에 대한 정보를 수집하기 위해 회원 자체 관리 페이지에 대한 액세스를 제공합니다.
컨소시엄 수수료는 계약서에 서명 한 후 60 일 이내에 지불해야합니다. 또한 계약 체결 후 XNUMX 개월 이내에 다음 기준을 충족해야합니다.
협회
- 커뮤니티 관리 직원 고용 및 온 보딩
- 관련 컨소시엄 리드 직원이 참여 ORCID 훈련
- 지원 담당자 완료 ORCID 훈련 및 숙제
- 지원 직원에게 연락하고 다른 컨소시엄 회원과 의사 소통하는 방법에 대한 지침을 포함하여 모든 컨소시엄 회원과의 최초 연락
- 컨소시엄 회원 조직 세부 정보를 ORCID 회원 데이터베이스
- 공식 컨소시엄 출범
ORCID
- 커뮤니티 관리 직원을위한 심층 교육 제공, 숙제 검토 및 피드백 제공
- 소개 할 컨소시엄 회원과의 초기 접촉 ORCID 직원 및 자원
- 공식 컨소시엄 출범 지원