ORCID 에 설립되었습니다 원칙 개방성, 투명성, 포용성 및 협력. 이러한 원칙은 조직 문화를 정의하고, 열정을 집중하며, 커뮤니티 참여에서 직원 교육, 거버넌스에 이르기까지 우리가 하는 모든 일의 지침이 됩니다.
ORCID 광범위한 사용자 및 회원 커뮤니티가 있습니다. 6.5만 명 이상의 사용자가 전 세계 모든 국가에서 왔으며 1,000명 이상의 회원은 40개 이상의 국가와 연구 커뮤니티의 모든 부문에서 왔습니다. 우리는 성공하기 위해 이 커뮤니티의 깊은 참여가 필요하며, 이는 우리가 포용적이어야 함을 의미합니다.
우리는 완전한 가상 조직입니다. 12개국의 직원 최소한 많은 언어를 구사하여 현지 문제를 이해하고 구현을 위한 적절한 지원을 제공합니다. 우리는 우리가 일하는 방식에 포용성을 살며 호흡하기 위해 적극적으로 일하고, 커뮤니티 내외에 적극적으로 참여하며, 많이 듣고 많이.
커뮤니티 참여에는 다음도 포함됩니다. 통치. 우리는 약 15명의 이사로 구성된 이사회 회원 단체 및 회원 단체와 제휴할 필요가 없는 최대 XNUMX명의 연구원으로부터. 우리의 이사들은 무엇보다도 ORCID 사명, 그리고 그들은 다양한 이해 관계자를 대표하고, 지역 사회 및 그 밖의 분야에서 신뢰를 가지고 있으며, 개인 및 조직 지식과 영향력 네트워크를 통해 우리의 발전에 기여할 수 있습니다.
우리 이사회는 조례, 대다수의 비영리 단체이며 포괄적인 대표성을 보장하기 위해 지역, 커뮤니티 부문, 연구 분야, 기술 및 인구 통계별로 균형을 추구합니다. 이 균형 작업은 당사에서 수행합니다. 지명위원회, 많은 자격을 갖춘 후보자 중에서 선거 슬레이트를 작성하는 임무가 있습니다.
깊은 참여를 보장하기 위해 우리는 우리의 목표를 달성해야 합니다. 시력, 우리는 이사회 이사들에게 매년 XNUMX회의 직접 회의에 참석할 것을 요청합니다. 이는 이사회 구성원과 회의 장소의 전 세계적 범위를 고려할 때 비용이 많이 들 수 있으며, 이로 인해 예비 후보자가 봉사에 대한 관심을 표명하는 데 방해가 될 수 있습니다. 우리는 항상 연구원 이사의 참석 비용을 상환해 왔으며 올해 이사회는 재정적 지원이 필요한 회원 소속 이사의 참여 장벽을 줄이기 위해 이사회 회의 참석 기금을 만들기로 결정했습니다.
거버넌스에 참여하는 것을 고려해 보시기 바랍니다! 귀하는 자신 또는 (허가를 받아) 다른 사람을 지명할 수 있습니다. ORCID 회원 조직 역할에 적합하다고 생각하는 사람. 우리에 대한 추가 정보 선거 및 지명 절차는 여기에서 확인할 수 있습니다.. 약속 1월 XNUMX일까지입니다.