이 문서는 조직에서 무엇을 할 수 있는지에 대한 빠른 안내서입니다. ORCID— 새로운 조직을 형성하는 과정 중과 이후에 대한 책임이 있습니다. ORCID 협력단.
컨소시엄 계약 체결 전
다음 기준을 충족해야 합니다. 컨소시엄 계약이 확정되고 할인이 적용되기 전에.
컨소시엄 리드 조직
컨소시엄 리드 조직 및 주요 연락처 식별
컨소시엄 지원 직원을 위한 비용 회수 모델을 포함하여 컨소시엄 자금 조달 방법 결정
컨소시엄에 대한 정책 초안, 컨소시엄의 목표 개요, 멤버십 기준, 거버넌스 원칙 및 진행 상황 모니터링 방법(컨소시엄 후보와 공유) ORCID 토론 중)
컨소시엄 참여 요청
구현이 중앙 플랫폼, 분산 방식 또는 혼합 중앙 / 로컬 접근 방식을 통해 이루어질 것인지 결정
필요한 경우 직무 설명을 마무리하고 커뮤니티 관리 직원 채용 공고를 내십시오(컨소시엄 후보자와 공유). ORCID 토론 중)
컨소시엄 리드 조직, 지원 연락처 및 컨소시엄에 대한 기본 정보에 대한 정보가 포함된 웹 페이지를 개발합니다. ORCID 모범 사례
ORCID
새로운 컨소시엄을 구성하는 과정에서, ORCID 직원은 다양한 방법으로 지원을 제공합니다.
- 컨소시엄 리드 조직의 질문에 답변
- 컨소시엄 정책에 대한 토론 지원
- 다른 컨소시엄 리드 조직에 대한 소개 제공
- 컨소시엄 리드 조직 직원에게 기본 교육 및 멘토링 제공
- 컨소시엄 회원에 대한 정보를 수집하기 위해 회원 자체 관리 페이지에 대한 액세스를 제공합니다.
컨소시엄 계약 체결 후
컨소시엄 수수료는 계약 서명 후 60일 이내에 납부해야 합니다. 게다가,
계약 체결 후 XNUMX개월 이내에 다음 기준을 충족해야 합니다..
컨소시엄 리드 조직
커뮤니티 관리 직원 고용 및 온 보딩
컨소시엄 리드 조직의 관련 직원이 참여합니다. ORCID 온보딩 세션
지원 담당자 완료 ORCID 훈련 및 숙제
지원 직원에게 연락하고 다른 컨소시엄 구성원과 의사 소통하는 방법에 대한 지침을 포함하여 모든 컨소시엄 구성원과 초기 연락을 취하십시오.
컨소시엄 구성원 조직에 대한 세부 정보를 입력하십시오. ORCID 회원 데이터베이스
컨소시엄을 시작하세요!