2022년 케냐 도서관 및 정보 서비스 컨소시엄(KLISC)은 ORCID의 채택 증가를 위해 사서 및 연구 책임자를 교육하기 위한 글로벌 참여 기금(GPF)의 첫 번째 주기입니다. ORCID 케냐 전역의 대학에서. 보조금 지원이 종료되는 시점에 KLISC는 활동에서 긍정적인 결과를 보고했습니다.
“우리는 GPF 수상자들의 발전에 대해 매우 기쁘게 생각합니다. ORCID 글로벌 사우스(Global South)에서의 채택 ORCID 참여율은 전통적으로 낮았다”고 말했다. ORCID 집행 이사 Chris Shillum. “KLISC가 수행하는 보조금 활동은 학습을 촉진하고 인식과 에너지를 구축합니다. ORCID 설립을 위한 강력한 기반을 제공하는 ORCID 실천 공동체. KLISC의 노력을 조명하게 되어 기쁘게 생각하며, 앞으로도 KLISC의 지속적인 성장을 기대합니다. ORCID 케냐에서 입양.”
교육을 통한 이해관계자 역량 강화
KLISC는 목표 달성을 위해 대학 사서, 연구 책임자, 시스템 사서 등 주요 이해관계자를 대상으로 세 가지 워크숍을 통해 몇 가지 핵심 활동을 시작했습니다. 강사 교육자, 이사/연구 책임자를 위한 옹호 및 교육, 시스템 사서를 위한 옹호 교육 .
TOT(Trainer of Trainers) 워크숍
이 워크숍은 케냐 전역의 대학교 사서 22명에게 각 연구자에게 등록에 관한 교육을 제공할 수 있는 기술을 제공했습니다. ORCID 기록을 기록하고 최적화하여 연구 활동을 수행하는 동안 부담을 덜어주고 시간을 절약합니다. 수석 사서들은 연구원의 허가를 받아 연구자의 기록을 작성하고 활용하는 방법에 대해 교육을 받았습니다.
훈련을 통해 새로운 활동적인 실천 공동체가 탄생했습니다. ORCID TOT와 KLISC 회원은 다음과 같은 모범 사례를 옹호하기 위해 계속해서 서로 협력하고 있습니다. ORCID 채택, 옹호 활동에 대한 이정표를 축하하고 공유하고 네트워크를 형성합니다.
이사/연구 책임자를 위한 옹호 및 교육
이 워크숍에는 케냐의 여러 대학에서 온 16명의 이사와 연구 책임자가 참석하여 옹호 기술과 중요성에 대한 교육을 제공했습니다. ORCID 양자. 연구 책임자들을 참여시킴으로써, 이 계획은 다음의 채택을 촉진하는 것을 목표로 했습니다. ORCID 해당 기관의 연구원들 사이에서 말이죠.
시스템 사서를 위한 옹호 교육
29명이 참여한 이 워크숍에서 시스템 사서는 통합을 위한 모범 사례에 대한 교육을 받았습니다. ORCID 기관 저장소(IR) 내에서. 워크숍은 원활하게 통합할 수 있는 기술을 제공하는 것을 목표로 했습니다. ORCID 기능을 기존 IR 시스템에 추가함으로써 IR 시스템의 광범위한 채택을 촉진합니다. ORCID 기관 학술 워크플로우 내의 식별자.
생성 ORCID 온라인 튜토리얼
KLISC는 자원 전문가에게 의뢰하여 개발을 진행했습니다. ORCID 구현 가이드 사서들을 돕기 위한 목적으로 ORCID 각 대학 내에서의 훈련 세션. 이 가이드는 유사한 워크숍을 진행하기 위한 귀중한 참고 자료 역할을 합니다. 또한 이 튜토리얼은 컨소시엄 웹사이트를 통해 KLISC 회원들이 접근할 수 있게 되었고 TOTs 실천 커뮤니티 WhatsApp 채널을 통해 공유되었습니다.
이 성공적인 프로젝트는 증가하는 기반을 마련하는 것을 포함하여 여러 가지 유익한 결과를 가져왔습니다. ORCID 채택, 향상된 웹 가시성 및 향상된 연구 네트워킹. 다양한 이해관계자들과의 워크숍을 통해 인식과 활용도를 높였습니다. ORCID 식별하고 홍보하고 활용하는 데 필요한 기술과 지식을 부여합니다. ORCID 해당 기관 내에서 효과적으로 식별자를 사용할 수 있습니다.
“GPF 프로젝트와 함께한 여정은 그야말로 혁신적이었습니다.” 케냐의 Amref International University 사서이자 GPF PI인 Penninah Musangi 박사가 말했습니다. “이를 통해 KLISC의 30개 이상의 기관이 연구자 식별을 간소화할 수 있게 되었을 뿐만 아니라 글로벌 연구 커뮤니티의 협업과 가시성이 크게 향상되었습니다.”
Musangi는 교수, 연구원, 학생 및 저널 기고자가 저널을 작성하고 유지하도록 장려하고 보장함으로써 덧붙였습니다. ORCID 기록을 통해 KLISC는 케냐 연구자들의 학문적 성과와 연구 활동에 대한 발견 가능성과 접근성을 향상시킬 수 있었습니다.
“회사가 제공하는 지원과 자원은 ORCID 프로젝트 기간 내내 우리의 임무를 추진하고 달성하는 데 중추적인 역할을 했으며, 그 결과 더 가시적이고 식별 가능한 연구 결과가 나왔습니다.”라고 그녀는 말했습니다. "이 성공 사례는 의미 있는 진전을 이루는 데 있어 전략적 자금 조달과 헌신적인 팀워크의 힘을 입증하는 것입니다."
이 프로젝트는 다음의 채택을 촉진했습니다. ORCID 케냐 대학의 식별자 및 통합 ORCID 기관 워크플로 내의 식별자. 자원 제약과 제도적 어려움에 직면했음에도 불구하고 이 프로젝트는 케냐 학술 환경 내 연구자들의 가시성과 협업 기회를 높였습니다.
프로젝트 주최자는 또한 케냐의 4개 지역 모두에서 교육 세션을 제공함으로써 이러한 성공을 확대하기를 희망합니다. ORCID 이 프로젝트가 계속 확장되고 성장하기를 기대합니다. ORCID케냐 연구 커뮤니티에서 의 채택.
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