ORCID Registry는 현재 두 가지 유형의 제휴, 즉 교육 및 고용을 지원합니다. 소속은 사용자가 직접 기록에 추가하거나 주장할 수 있습니다. ORCID 회원단체. 이러한 조직적 주장은 연구자가 상호 작용할 때 소속에 대한 정보를 보다 쉽게 공유할 수 있도록 합니다. ORCID-활성화된 연구 정보 시스템.
늦은 2017에서는, ORCID 지역사회에 손을 내밀었다 더 넓은 범위의 전문 활동을 포괄하도록 제휴를 확장하는 방법을 형성하는 데 도움이 됩니다. 압도적으로 긍정적인 반응이 있었고 도움이 되는 조언을 많이 받았습니다. 우리는 이 피드백을 받아 제안을 개선하는 데 사용했습니다. 실제와 지역의 차이는 이것이 쉬운 작업이 아니라는 것을 의미하지만 우리 모델이 유용성, 정확성, 단순성 및 일관성 사이에서 좋은 균형을 이루고 있다고 확신합니다.
가까운 장래에 몇 가지 새로운 제휴 유형에 대한 지원을 추가할 예정입니다. 자격, 초청 직위, 구별, 회원 및 서비스. 이들은 API에서 분리되지만 사용자 인터페이스에서 다양한 방식으로 결합되어 간소화됩니다. 우리는 아래 표에 표시된 대로 레지스트리에 이러한 새로운 소속 유형을 추가하는 과정에 있습니다.
소속을 분류할 때 고려해야 할 많은 뉘앙스가 있으며 우리 모델은 이를 수용할 수 있을 만큼 충분히 유연하도록 설계되었습니다. 역할은 다른 정의를 가질 수 있으며 소속 이름은 컨텍스트 및 위치에 따라 다른 의미를 가질 수 있습니다.
좋은 예는 "Fellow"인데, 이는 다른 기관에서 매우 다른 것을 의미할 수 있습니다. 또한 잠재적으로 하나 이상의 범주에 속할 수 있는 많은 소속이 있습니다. 박사 후 과정은 일부는 고용으로, 다른 일부는 교육으로 분류됩니다. 마찬가지로 사회 직책은 사회의 규칙이나 현재 관행에 따라 고용, 회원, 서비스 또는 초대 직위로 간주될 수 있습니다. 그리고 목록은 계속됩니다…
이를 돕기 위해 레지스트리에 이러한 새로운 소속을 추가할 조직과 이를 다운스트림으로 사용하려는 조직을 위한 지침을 제공할 것입니다.
새로운 제휴 유형은 몇 주 후에 새로운 API 3.0의 첫 번째 릴리스에서 사용할 수 있습니다. 곧 여기에서 자세한 정보를 확인하고 알려주 새로운 API의 베타 테스트를 돕고 싶다면!
