또한 ORCID 레지스트리는 현재 교육과 고용이라는 두 가지 유형의 제휴를 지원합니다. 사용자가 직접 또는 사용자의 허가를 받아 레코드에 가입을 추가하거나 주장 할 수 있습니다. ORCID 회원 조직. 이러한 조직적 주장은 연구자가 상호 작용할 때 소속 관계에 대한 정보를 쉽게 공유 할 수 있도록합니다. ORCID-가능해진 연구 정보 시스템.
늦은 2017에서는, ORCID 커뮤니티에 연락 보다 광범위한 전문 활동을 포함하도록 제휴를 확장하는 방법을 형성하는 데 도움이됩니다. 압도적으로 긍정적 인 반응이 있었고 많은 도움이되는 조언을 받았습니다. 우리는이 피드백을 받아 제안을 수정하는 데 사용했습니다. 실제와 지역성이 다양하다는 것은 이것이 쉬운 작업이 아니라는 것을 의미하지만 우리 모델이 사용성, 정확성, 단순성 및 일관성 사이에서 좋은 균형을 이룬다 고 확신합니다.
가까운 장래에 몇 가지 새로운 유형의 제휴에 대한 지원을 추가 할 것입니다. 자격, 초청 직위, 구별, 회원 및 서비스. 이들은 API에서 분리되지만 사용자 인터페이스에서 다양한 방식으로 결합되어 간소화됩니다. 이제 아래 표에 표시된 것처럼 이러한 새로운 제휴 유형을 레지스트리에 추가하는 과정에 있습니다.
제휴를 분류 할 때 고려해야 할 많은 뉘앙스가 있으며 당사 모델은이를 수용 할 수있을만큼 유연하게 설계되었습니다. 역할은 다른 정의를 가질 수 있으며 소속 이름은 컨텍스트 및 위치에 따라 다른 의미를 가질 수 있습니다.
좋은 예는“Fellow”인데, 이는 기관마다 매우 다른 의미를 가질 수 있습니다. 둘 이상의 범주에 잠재적으로 포함될 수있는 많은 제휴도 있습니다. 박사후 작업은 일부는 고용으로, 다른 일부는 교육으로 분류됩니다. 마찬가지로 사회 직위는 사회의 규칙이나 현재 관행에 따라 고용, 회원, 서비스 또는 초대 직책으로 간주 될 수 있습니다. 그리고 목록은 계속됩니다 ...
이를 돕기 위해 우리는 이러한 새로운 제휴를 레지스트리에 추가 할 조직과이를 다운 스트림에서 사용하려는 사람들을위한 지침을 제공 할 것입니다.
새로운 제휴 유형은 몇 주 후에 새로운 API 3.0의 첫 번째 릴리스에서 사용할 수 있습니다. 곧 여기에서 자세한 정보를 확인하고 알려주 새로운 API의 베타 테스트를 돕고 싶다면!
