또 다른 훌륭한 Product Interest Group 세션이 완료되면 2021 릴리스 계획과 2022 년에 대한 아이디어 및 계획에 대해 자세히 알아보십시오. 놓치셨습니까? 걱정하지 마세요. 녹음 가능. 다음은 우리가 공유 한 내용을 요약 한 것입니다.
현재까지의 진행 상황
사용자 설문 조사
XNUMX 월 말에 로그인했을 때 특정 화면에 익명 사용자 설문 조사를 추가했습니다. ORCID 기록. 설문 조사가 진행된 달에 거의 45,000 개의 응답을 받았습니다. 제공 한 피드백 ORCID 사용자는 사용자 만족도 및 사용 편의성과 같은 주요 사용자 경험 지표에 대한 기준을 생성하는 데 도움이됩니다.
또한 3,500 개에 가까운 생각, 의견 및 제안을 생성 한 무료 텍스트 댓글 필드도 포함했습니다. 댓글에서 특정 기능이나 업데이트에 대한 명확한 요구가있는 경우 카드가 사용자 피드백 Trello 추가 토론을 위해 이사회.
전반적으로 설문 조사 결과에 매우 만족하지만 대부분의 경우와 마찬가지로 항상 개선의 여지가 있습니다!
주요 UX 지표
- NPS (Net Promoter Score) – 49
- CSAT (고객 만족도 점수) – 81.4%
- 고객 노력 점수 (CES) – 70.9%
- 사용자 가치 – 79.4%
Affiliation Manager
이 새로운 기능을 알려 드리게되어 기쁘게 생각합니다. ORCID 회원 포털은 현재 베타 단계입니다. 이 기능을 사용하면 컨소시엄 구성원이 연구원의 소속 항목을 쉽게 추가 할 수 있습니다. ORCID 자신의 통합을 구축하지 않고도 기록. 이것은 베타 단계이며 점진적으로 배포하고 있습니다. 참여 팀의 구성원은 가까운 장래에 모든 컨소시엄 리드에게 연락하여 도구가 조직과 컨소시엄 구성원에게 도움이 될지 이해합니다. 여기에 대한 예가 있습니다. ORCID 자신의 직원에게 제휴를 추가했습니다. ORCID 기록 :
신제품 ORCID 웹 사이트
우리는 새로운 정보 사이트 XNUMX 월 중순. 사이트에는 신규 및 개선 된 회원을 포함하여 많은 정보가 포함되어 있습니다. 선적 서류 비치 많은 새로운 워크 플로가 있습니다.
새로운 데이터 관리 계획 작업 유형
레지스트리 내 지원되는 작업 유형 목록에 데이터 관리 계획을 추가했습니다. 이 새로운 작업 유형은 API 3.0과 함께 사용할 수 있으며 사용자가 수동으로 추가 할 때 선택할 수 있도록 UI에서 사용할 수 있습니다. 전체적으로, ORCID 이제 44 가지 작업 유형을 지원합니다.
2021 출시 계획
우리는 2021 년에 대한 요구 사항을 구체화하기 위해 개발 팀과 긴밀히 협력했으며, 다음에 예상 할 수있는 변경 사항을 커뮤니티에 더 잘 알리는 데 도움이되는 작업 계획을 만들었습니다.
한동안 커뮤니티에서 요청한 두 가지 새로운 기능에 대한 적극적인 개발이 진행 중입니다.
- 우리는 기본 출시에 가깝습니다. CRediT 구현 CRediT 및 현재 기여자 역할을 지원하는 API 3.0으로. 다음 API 버전을 출시하면 CRediT 만 지원합니다. 이 초기 릴리스에서는 역할 만 지원하고 나중에 지원하는 방법을 살펴 보겠습니다. 기여도. 모든 구성원이 아직 API v3.0으로 업그레이드 할 수있는 위치에 있지는 않으므로 CRediT 역할에서 현재 역할로 매핑을 완료하여 API v2.x로 항목을 읽을 때 예상 역할이 반환됩니다. CRediT 역할은 UI에 표시됩니다. 곧 제공 될 CRediT 구현에 대한 더 자세하고 심층적 인 게시물을 기대해주세요. (우리의 블로그 업데이트 그래서 당신은 하나도 놓치지 않습니다!)
- 우리는 구현하기 위해 노력하고 있습니다 작업 항목에 대한 새 관계 유형 레지스트리 내에서. 이 새로운 관계 유형을 통해 회원과 사용자는 승인 또는 제안을 추가할 수 있습니다. ID 자금 및 시설 사용을 연구 결과에 연결하는 작업에 연결합니다. UI 및 멤버 API 내에서 사용할 수 있습니다.
올해 말에는 다음과 같은 기능을 제공 할 예정입니다. 사용자가 권한을 취소 한 경우에도 구성원이 연구원 기록에 추가 한 항목을 삭제할 수 있습니다. 이에 대한 주된 사용 사례는 레지스트리 내에서 부정확 한 데이터를 삭제하는 것입니다.
회원 포털
베타 출시를 지원함에 따라 affiliation manager, 우리는 개발에 노력할 것입니다 향상된 회원보고 2 년 3 분기 및 회원이 자신의 ORCID 회원 3/4 분기에는 새 멤버 포털 내의 모든 멤버가 사용할 수있는 두 기능이 있습니다.
회원보고는 모든 회원이 사용할 수 있으며 회원은 통합이 어떻게 사용되는지, 통합에 iD를 연결 한 연구원 수 및 업데이트 된 레코드 수를 이해하는 데 도움이됩니다. 이 새로운 데이터와 함께 이메일 도메인 통계를 계속 제공 할 것입니다!
셀프 서비스를 레지스트리에서 회원 포털로 이동함에 따라 단계적 접근 방식으로 진행하여 현재 기능이 먼저 제공되도록 한 다음 (1) 컨소시엄 리드가 자신의 ORCID 컨소시엄 연락처는 구성원 및 자신의 조직을위한 것이며 (2) 구성원이 샌드 박스 및 프로덕션 구성원 API 모두에 대한 API 자격 증명을 관리 할 수있는 기능을 제공합니다.
ROR 통합
약속 한대로 레지스트리 내 지원되는 조직 ID 목록에 ROR ID를 추가 할 예정입니다.
ROR ID는 GRID, Crossref 펀더 ID 및 RINGGOLD와 함께 사용할 수 있습니다.
ROR을 통합함에 따라 ROR이 선호되는 사용자 경험을 개선할 것입니다. ID 연말까지 모든 사용자 인터페이스 항목에 대해
UI 새로 고침
XNUMX 년 내내 레지스트리 사용자 인터페이스 개선을 계속할 것입니다. 이러한 업데이트 및 개선 사항은 향후 몇 달 동안 단계적 접근 방식으로 제공 될 것입니다.
우리는 출시에 매우 가깝습니다. ORCID 받은 편지함은 레지스트리 내의받은 편지함 알림과 알림 이메일 모두로 변경됩니다. 받은 편지함 후에 공개 기록 인 My Orcid (비공개 기록) 마지막으로 계정 설정 및 개발자 도구입니다.
접근성 정책
모든 UX 개선이 완료되면 WCAG 지침을 어떻게 충족하는지 재평가하고 새로운 접근성 설명을 발표 할 것입니다. 2022 년에이 검토에서 새로운 작업을 계획 할 것입니다.
조직 ID 합리화
ROR을 레지스트리에 통합 할 때 레지스트리 내에서 관련 조직 ID를 모으고보고 및 메타 데이터 목적을 위해이를 통합 된 전체로 취급하는 서비스를 생성합니다.
장기적인 아이디어
새로운 사용자 여정 개선
우리는 신규 사용자, 특히 익숙하지 않은 사용자를 위해 계속해서 경험을 개선 할 것입니다. ORCID 효과적인 기록을 빠르고 쉽게 작성하려면 도움이 필요합니다.
우리는 새로운 연구자들을 창조하는 초기 단계를 안내 할 것입니다. ORCID 다양한 영역을 완료 할 때의 가치와 이점을 기록하고 강조합니다. 이러한 초기 상호 작용을 단순화하면 긍정적 인 첫인상을 설정하고 지속적인 기록 사용을 장려하는 데 도움이됩니다.
격려 도구 키트 개발
우리는 업데이트 된 지침과 기본 제공 도구를 제공합니다. ORCID 주요 정보를 기록하고 최대한 활용합니다. 우리는 연구자들이 다음으로 무엇을해야하는지 쉽게 이해할 수 있도록하려고합니다. ORCID 눈에 잘 띄지 않는 힌트와 알림을 통해 기록하십시오.
풍부한 데이터 제공
회원에게 PID가 풍부한 데이터를 제공하여 레지스트리 내 데이터의 "완전성"과 관련하여 회원 커뮤니티의 부담을 덜어 줄 수 있는지 조사 할 것입니다. 데이터 강화는 회원들에게 더 큰 가치를 제공하고 데이터 품질을 향상시키기 위해 PID의 힘을 활용하며 연구자들을 그들의 결과물에 연결하려는 우리의 사명과 일치하는 우리의 열망에 부합하는 회원 전용 혜택이 될 것입니다.
공동 작성자 워크 플로 개선
저작물을 레지스트리에 수동으로 추가 할 때 공동 저자 및 다른 공동 작업자를 입력하는 기능을 추가하는 방법을 조사 할 것입니다. 우리는 UX 측면과 제공 될 수있는 자동화를 살펴볼 것입니다.
혹시 궁금하신 점이 있으십니까?
웨비나를 놓 쳤고 공유 된 콘텐츠와 관련하여 질문이있는 경우 알려주십시오! 우리는 계획에 대한 피드백을 듣는 것을 좋아하므로 언제든지 저희에게 연락하십시오.
놓치지 마세요!
다음 웨비나는 XNUMX 월로 예정되어 있습니다. 부디 지금 등록하세요 따라서 새로 출시 된 기능 및 기능에 대한 업데이트와 2021 년 출시 계획의 뛰어난 항목 상태를 놓치지 마십시오.
