연구자들이 참여할 수 있는 두 가지 흥미로운 기회를 공유하게 되어 기쁩니다. ORCID의 거버넌스: 연구원 겸 이사로 활동 ORCID의 이사회 및 ORCID 연구자 자문 위원회.
이사회의 연구원-이사 자리—후보 추천이 시작되었습니다.
ORCID 는 회원과 더 넓은 이해관계자 커뮤니티를 대표하는 이사회에 의해 관리됩니다. 그만큼 ORCID 이사회는 조직이 최고의 이익을 위해 행동하도록 할 책임이 있습니다. ORCID성공적인 성취를 위해 전략적 지침과 감독을 제공함으로써 의 커뮤니티에 ORCID의 임무.
ORCID 이사회 구성원은 3년 임기로 선출되므로 매년 새로운 이사를 임명하기 위한 선거를 실시합니다. 두 개의 연구 이사 이사회 좌석은 직위에 관계없이 현직 학자를 위해 예약되어 있습니다. ORCID 회원가입. 올해 우리는 연구원-이사 이사회 자리 1석을 채우려고 합니다.
이사회의 책임
상임이사 및 전임 전문 직원의 지원으로, ORCID 이사회는 다음을 담당합니다.
- 개발 및 정기적 인 업데이트 ORCID의 전략 계획
- 해당 계획을 지원하기 위해 높은 수준의 조직 목표 및 정책 검토
- 감독 ORCID의 조직 및 재무 성과
- 보장 ORCID 사명을 달성하기위한 재정적 자원이 있습니다
- 모니터링 보드 기능
- 상무 이사 임명 및 성과 검토
- 지역 사회 옹호자 역할 ORCID
연구 책임자는 또한 공동 의장을 역임합니다. ORCID 연구자 자문위원회는 위원회와 이사회 사이의 연결고리 역할을 합니다.
선출된 경우 새 이사회 구성원은 2026년 XNUMX월부터 시작하여 XNUMX년 임기를 수행하게 됩니다. ORCID 이사회 구성원은 무보수 자원봉사자로 활동합니다. 모든 이사회 회의는 영어로 진행되며 지원자는 영어에 능통해야 합니다.
의 역할에 대한 자세한 내용은 ORCID 이사님들은 참고하세요. 이사회 헌장를 이용할 수 있습니다. 연례 보고서 및 기타 거버넌스 정보 저희 웹사이트에서도 확인하실 수 있습니다.
2026년 이사회 선정 기준
매년 우리 이사회는 조직을 관리하는 데 필요한 기술의 균형을 유지하고 다양한 대표성을 보장하기 위해 새로운 이사 선출 기준을 설정합니다. ORCID이해관계자 커뮤니티. 올해, 기존 이사회 구성원의 관점과 역량을 보완하는 관점과 역량을 모색하기 위해, 지명위원회는 다음 특성 중 두 가지 이상을 보이는 연구원 대표 후보자를 우선적으로 고려할 것입니다.
- 연구자들은 지식이 풍부하고 열정적입니까? ORCID
- ~을 대신하여 옹호한 실적이 있습니다. ORCID 그들의 지역 사회에서
- 조직 거버넌스에 대한 경험이 있거나 관심이 있는 분
이사회 시간 약속
이사회 이사는 모든 이사회 회의(현재 1년에 4번, 2번은 가상 회의, 2번은 직접 회의)에 참석하고 다음에서 적극적인 역할을 해야 합니다. ORCID 하나 또는 두 개의 이사회 위원회에서 봉사하는 것을 포함하여 임기 동안 활동합니다.
대면 이사회 회의는 일반적으로 3월과 9월에 이틀 동안 진행됩니다. 회의는 전 세계 여러 지역의 회원 단체에서 주최합니다. 이사회 구성원들은 대면 이사회 회의에 참석하기 위해 이동해야 합니다. ORCID 연구원-책임자가 직접 이사회 회의에 참석하기 위한 여행 비용을 충당합니다.
가상 이사회 회의는 5월과 11월에 각각 4시간씩 진행됩니다. 가상 이사회 회의는 글로벌 이사회의 다양한 시간대를 최대한 수용할 수 있도록 이틀에 걸쳐 진행됩니다. 이는 회의가 표준 근무 시간 외에 열릴 수 있음을 의미합니다.
이사회 구성원은 이사회 회의에 참석하는 것 외에도 매년 1~2개의 이사회 위원회에서 활동해야 합니다. 집행위원회를 제외하고 이사회 위원회는 일반적으로 거의 1년에 4번 회의를 갖습니다. 회의는 대개 1시간 정도 소요되며 다른 위원회 구성원의 시간대 제한으로 인해 정규 근무 시간 외에 열릴 수도 있습니다. 위원회 역할과 책임에 대한 자세한 내용은 당사 웹사이트에 나열된 위원회 헌장에서 확인할 수 있습니다. 거버넌스 페이지.
이사회 구성원은 회의 자료를 검토하고 이사회와 위원회의 업무에 실질적으로 기여할 책임이 있습니다.
ORCID 연구자 자문 위원회(ORAC)—후보 추천이 시작되었습니다.
비록 ORCID 이사회는 오랫동안 연구자-이사를 위한 두 자리를 예약해 왔습니다. 이사회는 조직 거버넌스에 집중하고 있으며, 연구자 커뮤니티 전체를 대표할 수는 없습니다. 연구자를 모든 활동의 중심에 두기 위해 ORCID, 이사회는 ORCID 2021년 연구자 자문위원회(ORAC). ORAC는 다양한 연구자들로 구성된 그룹으로서 귀중한 관점과 조언을 제공합니다. ORCID 직원과 ORCID 이사회는 다음을 보장하기 위해 노력합니다. ORCID 연구자들에게 가치와 유용성을 제공하고 연구와 혁신 과정을 돕습니다.
위원회 구성원은 거의 일년에 두 번 모임을 갖습니다. 이러한 회의는 일반적으로 한 시간 동안 진행됩니다. 시간대가 광범위하게 분포되어 있기 때문에 표준 근무 시간 외에 업무가 진행될 수 있습니다. 회의 사이에 위원회 구성원은 온라인 포럼에 참여하여 발생하는 주제에 대해 토론하고 협의하도록 초대됩니다. 시의회 구성원의 임기는 2년입니다.
모든 회의는 영어로 진행되며 지원자는 영어에 능통해야 합니다.
이사회 지명을 위한 주요 날짜
27년 2025월 30일까지 접수된 모든 후보를 검토할 것입니다. 후보 명단은 20월 회의에서 승인을 위해 현 이사회에 제출될 예정이며, 이후 공개적으로 발표될 예정입니다. 투표 회원들은 후보 명단에 투표하거나 (후보 명단 발표 후 XNUMX일 이내에) 추가 후보를 제안할 수 있으며, 추가 후보를 제안할 경우 선거는 후보자 다수결 방식으로 진행됩니다. 추가 후보를 제안하려면 XNUMX개 이상의 회원 단체가 서면으로 후보 지명을 제출해야 합니다. ORCID 31년 2025월 2일 이전. 그룹에는 컨소시엄당 XNUMX명 이상의 구성원이 포함될 수 없습니다(구체적인 세부 사항은 제XNUMX조 XNUMXb절 참조). ORCID의 내규). 3년 2025월 XNUMX일에 전자투표를 통해 알림을 보내고 선거를 실시할 예정입니다.
날짜 | 활동 |
월 22 | 이사회 지명 요청 |
6월 27 | 이사회 지명 마감일 |
칠팔월 | 지명을 검토하는 지명위원회 |
17월 18-XNUMX일 | 지명위원회는 이사회 승인을 위해 슬레이트를 제시합니다. |
1 10월 | 슬레이트 공개 |
31 10월 | 대체 지명 마감일 |
11월 3 | 투표 시작 |
11월 20 | 투표 종료, 가상 회원 회의에서 결과 발표 |
2026년 3월 | 선출된 이사들은 매년 첫 이사회 회의에서 임기를 시작합니다. (3월로 예정되어 있으며, 정확한 날짜는 추후 확정) |
아리랑요양원 입주신청 방법
이사회 및/또는 ORAC에서 봉사하는 데 관심이 있으시다면, 당사의 추천 양식을 작성하여 본인 또는 동료(동료의 허가를 받아)를 추천하실 수 있습니다.
추천은 다음에 의해 접수되어야 합니다. 6월 27.
이사회 의석에 대한 모든 신청서는 다음에서 검토됩니다. ORCID 위에 명시된 올해의 선정 기준을 고려하여 접수된 후보 지명을 기반으로 이사회 선거 명단을 개발하고 이사회에 비영리 단체 대표자 과반수를 유지하는 책임을 맡는 지명 위원회 ORCID의 조례. 면접 일정을 잡기 위해 신청서를 제출하거나, 이사회 기술 설문조사를 완료하거나, 후속 질문을 하면 지명 위원회에서 귀하에게 후속 조치를 취할 수 있다는 점을 참고하시기 바랍니다.
ORAC 신청은 다음에 의해 고려됩니다. ORCID 직원과 합격한 지원자는 지명위원회가 연간 업무를 완료한 후 전무 이사를 통해 ORAC에 합류하도록 초대됩니다.
이 온라인 양식을 작성할 수 없는 경우 다음 주소로 답변을 보내주십시오. [이메일 보호].
조직으로서 우리는 다음을 위해 최선을 다합니다. 다양성, 평등, 포용 (DEI). 우리는 다양한 공동체를 반영하는 이사회와 협의회를 구성하기 위해 노력하며, 전통적으로 소외되어 온 계층의 구성원들의 지원을 독려합니다.
이사회 서비스, ORAC 또는 지명 프로세스에 대한 특정 질문이 있는 경우 다음 주소로 이메일을 보내주십시오. [이메일 보호]
앞으로 몇 달간 여러분의 추천을 기다리겠습니다.
자신을 지명 할 생각이지만 확실하지 않거나 질문이있는 경우 다음 주소로 연락하십시오. [이메일 보호]. 후보 추천 마감일은 27년 2025월 XNUMX일입니다.
