이 어플리케이션에는 XNUMXµm 및 XNUMXµm 파장에서 최대 XNUMXW의 평균 출력을 제공하는 ORCID 시니어 팀 : Tom Demeranville, Ivo Wijnbergen, 사라 허쉬 버거, Will Simpson및 Julie Petro. 시니어 팀은 다음과 같은 특별한 감사의 말을 전합니다. 버넷 셔먼 이 기사에 대한 그녀의 공헌과 내부적으로 중요한 대화를 시작할 수 있도록 도와 주셔서 감사합니다.
글로벌 비전
"ORCID의 비전은 연구, 장학금 및 혁신에 참여하는 모든 사람이 학문, 경계 및 시간에 걸쳐 자신의 기여에 고유하게 식별되고 연결되는 세상입니다.”
이후 ORCID 2009 년에 시작된 우리의 비전은 글로벌 비전이었습니다. 우리 지구의 엄청난 규모와 인류의 색, 신념, 국적의 끝없는 다양성을 고려할 때 그것은 어려운 질서입니다. 우리는 항상 다양성과 포용의 가치를 구현하기 위해 노력해 왔지만, 최근의 사건은 아무리 열정적으로 보유하거나 신중하게 실행하더라도 다양성과 포용의 가치가 충분하지 않다는 것을 분명히 보여줍니다.
비 인종 주의자가 아닙니다. 인종 차별주의
침묵은 진정으로 공모와 같으며, 우리는 전 세계 어디에서나 흑인 형제 자매 나 다른 소외된 집단에 대한 체계적이고 폭력적인 억압과 억압에 연루되지 않을 것입니다. 우리는 지금 말과 의견이 그다지 중요하지 않다는 것을 알고 있습니다. 행동합니다. 우리는이 기회를 통해 자신의 내면을 명확하게, 외면을 공감으로 들여다보아야합니다.
ORCID 인종 차별적 일뿐만 아니라 반 인종 주의자. 이것은 우리가 공모하지 않을뿐만 아니라, 우리 흑인 커뮤니티와 글로벌 연구 생태계에서 잘 알려지지 않은 다른 그룹과 더 나은 동맹이되는 것에 만족하지 않을 것임을 의미합니다. 우리는 항상 더 잘할 수 있다는 것을 알고 있으며 내부적으로는 여기에서 가야 할 곳을 검토하기 위해 다양성 및 포용위원회를 구성하는 초기 단계에 있습니다.
ORCID 이사회 선출 – 다양한 대표
의 성공 ORCID 우리 커뮤니티의 다양한 표현에 달려 있습니다. 매년 ORCID 지명위원회는 다양한 부문, 지역 및 기술을 고려하여 균형 잡힌 다양한 후보자를 유치하기 위해 노력합니다. 우리는 이사회 회의 출석 기금 재정 지원이 필요한 회원 계열 이사회 구성원의 참여 장벽을 줄이고 비전 달성에 필요한 폭 넓은 대표 성과 깊은 참여를 보장하기위한 노력입니다.
자신을 지명하거나 동료가 자신을 지명하여 선거에 출마하도록 권장하십시오. ORCID 보드. 여기에서 자세히 알아보십시오..
함께 전진
우리는 인종 평등과 정의의 실질적이고 지속적인 변화를 향한 글로벌 기반의 작은 물방울입니다. 우리는 커뮤니티의 의견을 듣고 있으며 이것이 시간이 지남에 따라 지속적인 노력이 될 것임을 이해합니다.
우리의 의도는 생생한 경험을 통해 지역 사회에서 소외된 그룹의 목소리에 귀를 기울이고 그 지식을 사용하여 미래의 이니셔티브와 행동을 알리는 것입니다. 우리는 커뮤니티가 구축 한 비영리 단체이며 커뮤니티를 계속 유지합니다. 우리는 당신을 초대합니다 손을 내밀다 이 중요한 대화에 기여합니다.
제품 자료
Black Lives Matter 운동을 지원하는 방법에 대한 더 많은 리소스를 보려면 여기를 읽고 배우고 행동하십시오.
