ORCID レジストリは現在、教育と雇用というXNUMX種類の提携をサポートしています。 所属は、ユーザーが直接、またはユーザーの許可を得て、レコードに追加したり、表明したりすることができます。 ORCID メンバー組織。 これらの組織的な主張により、研究者は、彼らが相互作用するときに彼らの所属についての情報を共有することが容易になります ORCID有効な研究情報システム。
後期2017では、 ORCID コミュニティに手を差し伸べた より幅広い専門的活動を網羅するために所属を拡大する方法を形作るのを助けるため。 圧倒的に好意的な反応があり、有益なアドバイスをたくさんいただきました。 私たちはこのフィードバックを受け取り、それを使用して提案を改善しました。 実践と地域の違いは、これが簡単な作業ではなかったことを意味しますが、私たちのモデルは、使いやすさ、正確さ、シンプルさ、一貫性の間でバランスが取れていると確信しています。
近い将来、いくつかの新しいタイプの提携のサポートを追加する予定です。 資格、招待された役職、区別、メンバーシップおよびサービス。 これらはAPIで分離されますが、合理化を維持するためにユーザーインターフェイスでさまざまな方法で組み合わされます。 次の表に示すように、現在、これらの新しいアフィリエーションタイプをレジストリに追加しています。
所属を分類する際に考慮すべきニュアンスはたくさんあり、私たちのモデルはそれらに対応するのに十分な柔軟性を持つように設計されています。 ロールにはさまざまな定義があり、アフィリエーション名にはコンテキストと場所に応じてさまざまな意味があります。
良い例は「フェロー」です。これは、機関によって非常に異なることを意味する場合があります。 また、複数のカテゴリに分類される可能性のある多くの提携もあります。 ポスドクは、雇用として分類されるものと教育として分類されるものがあります。 同様に、社会の地位は、社会の規則または現在の慣行に応じて、雇用、会員、サービス、または招待された地位と見なされる場合があります。 そしてリストは続きます…
これを支援するために、これらの新しいアフィリエーションをレジストリに追加する組織、およびそれらをダウンストリームで使用したい組織向けのガイドラインを提供します。
新しいアフィリエーションタイプは、新しいAPI 3.0の最初のリリースで数週間以内に利用可能になります。詳細については、こちらをご覧ください。 ご連絡ください 新しいAPIのベータテストを支援したい場合は!