研究者がこの研究に参加できる 2 つの刺激的な機会を共有できることを嬉しく思います。 ORCIDのガバナンス: 研究者兼ディレクターを務める ORCIDの取締役会のメンバーであり、 ORCID 研究者諮問委員会。
理事会研究ディレクター席 - 候補者の立候補受付開始
ORCID は、その会員およびより広範な利害関係者のコミュニティを代表する取締役会によって統治されています。の ORCID 取締役会は、組織がの最善の利益のために行動していることを確認する責任があります ORCIDのコミュニティに戦略的な指導と監督を提供して、 ORCIDの使命.
ORCID 取締役会のメンバーは 3 年の任期で時差スケジュールで選出されるため、毎年新しい取締役を任命するための選挙が行われます。研究者兼理事会の 2 つの席は、その職に関係なく、現役の学者のために確保されています。 ORCID メンバーの所属。 今年、私たちは理事会の研究員兼ディレクターの席を 1 名埋めることを目指しています。
取締役会の責任
常務取締役と専任の専門スタッフ、 ORCID 取締役会の責任は次のとおりです。
- 開発と定期的な更新 ORCIDの戦略計画
- その計画をサポートするための高レベルの組織目標とポリシーのレビュー
- 監督する ORCIDの組織的および財務的パフォーマンス
- 確保 ORCID その使命を達成するための財源を持っている
- 監視委員会機能
- 事務局長を任命し、彼らの業績をレビューする
- コミュニティの擁護者としての役割を果たす ORCID
研究者兼ディレクターは、共同議長も務めます。 ORCID 研究者諮問評議会を設置し、評議会と理事会の間の橋渡し役として機能します。
選出された場合、新理事の任期は2026年XNUMX月からXNUMX年間となります。 ORCID 理事会メンバーは無償のボランティアとして活動しています。理事会の会議はすべて英語で行われ、応募者は 英語が堪能であること。
の役割の詳細については ORCID 理事会メンバーは、 取締役会憲章。 私たちの 年間報告 およびその他の ガバナンス情報 当社のウェブサイトでもご覧いただけます。
2026 年の取締役会の選択基準
毎年、取締役会は、組織を統治するために必要なスキルのバランスを維持し、 ORCIDのステークホルダーコミュニティ。今年、指名委員会は、継続理事の視点とスキルを補完する視点とスキルを求めるにあたり、以下の特性を2つ以上備えた研究者代表候補者を優先します。
- 研究者は知識と熱意を持っているか ORCID
- 擁護活動の実績がある ORCID 彼らのコミュニティで
- 組織ガバナンスに関する経験または高い関心をお持ちの方
取締役会時間の約束
取締役は、すべての取締役会会議に出席することが期待されています（現在、年に 4 回の会議があり、2 回はバーチャル、2 回は対面です）。 ORCID 1 つまたは 2 つの理事会委員会の委員を含む、任期中の活動。
対面式の理事会は通常2日間開催され、3月と9月に開催されます。理事会は世界各地の加盟団体によって主催されます。理事会メンバーは、対面式の理事会に出席するために出張することが求められます。 ORCID 研究者兼ディレクターが直接の理事会に出席するための旅費をカバーします。
バーチャル取締役会会議は 5 月と 11 月に開催され、それぞれ 4 時間開催されます。バーチャル取締役会会議は、グローバル取締役会の幅広いタイムゾーンに最適に対応するために 2 日に分けて開催されます。これは、会議が標準の勤務時間外に開催される可能性があることを意味します。
取締役会メンバーは、取締役会会議への出席に加えて、毎年 1 つまたは 2 つの取締役会委員会の委員を務めることが期待されます。執行委員会を除き、取締役会の委員会は通常、事実上年に 4 回開催されます。会議は 1 時間であることが多く、他の委員会メンバーのタイムゾーンの制約により、通常の勤務時間外に開催される場合があります。委員会の役割と責任に関する詳細については、当社のウェブサイトに掲載されている委員会憲章を参照してください。 ガバナンスページ.
理事会のメンバーは、会議資料を検討し、理事会とその委員会の活動に実質的に貢献する責任があります。
ORCID 研究者諮問委員会（ORAC）—候補者の登録受付開始
しかし ORCID 理事会は長年、研究ディレクターのための席を2つ確保してきましたが、理事会は組織のガバナンスに重点を置いており、研究者コミュニティ全体を代表することはできません。私たちは、研究者をあらゆる活動の中心に据えるために、 ORCID、理事会は ORCID 2021 年に研究者諮問評議会 (ORAC) が開催されます。ORAC は、貴重な視点とアドバイスを提供する多様な研究者のグループです。 ORCID スタッフと ORCID 私たちは次のことを確実にしようとしていますので、取締役会に参加してください。 ORCID 研究者に価値と有用性を提供し、研究とイノベーションのプロセスを支援します。
評議会メンバーは事実上年に 2 回会合を開きます。こうした会議の長さは通常 1 時間です。タイムゾーンが広範囲に分散しているため、標準の勤務時間外に作業が行われる場合があります。会議の合間に、評議会メンバーはオンライン フォーラムに参加するよう招待され、発生したトピックについて議論したり相談したりできます。評議会メンバーの任期は 2 年です。
すべての面談は英語で行われ、応募者は 英語が堪能であること。
取締役候補者指名の重要な日程
27年2025月30日までに提出されたすべての推薦を検討いたします。候補者は、20月の理事会で承認を得るために提出され、その後、公表されます。投票権を持つ会員は、候補者に投票するか、候補者を追加で推薦するかを選択できます（候補者追加推薦後XNUMX日以内に）。追加推薦があった場合、選挙は候補者による多数決となります。追加推薦を希望する場合は、XNUMX以上の会員組織が書面にて推薦書を提出する必要があります。 ORCID 31年2025月2日までに提出してください。グループにはコンソーシアムごとにXNUMX名以上のメンバーを含めることはできません（詳細は、 ORCIDの付属定款）。3年2025月XNUMX日に通知を送付し、電子投票による選挙を開始します。
日付 | アクティビティXNUMX |
月22 | 取締役会の指名を求める |
6月27 | 取締役会の指名の締切日 |
7月8月 | 指名委員会が指名を審査する |
17月18日～XNUMX日 | 指名委員会は取締役会の承認を得るためにスレートを提示します |
1 10月 | スレートが公開されました |
31 10月 | 代替指名の締切日 |
3 11月 | 投票が始まります |
20 11月 | 投票が終了し、仮想メンバー会議で結果が発表されました |
2026年3月 | 選出されたメンバーは、その年の最初の理事会から任期を開始します。（3月を予定。正確な日付は未定） |
応募方法
理事会および/または ORAC に参加することにご興味がある場合は、推薦フォームにご記入の上、ご自身または同僚（許可を得た上で）を推薦することができます。
推薦は次の期限までに受け取る必要があります 6月27.
理事会の議席に応募されたすべての申請は、 ORCID 指名委員会は、上記の今年の選考基準を考慮し、受け取った推薦に基づいて理事会の選挙候補者リストを作成し、理事会の過半数が非営利団体の代表者で構成されるようにする責任を負います。 ORCIDの規約。応募書類の提出後、面接のスケジュールを設定したり、取締役会のスキル調査に回答したり、フォローアップの質問をしたりするために指名委員会がフォローアップする場合があることにご注意ください。
ORACの申請は、 ORCID 指名委員会が年間の業務を完了すると、スタッフおよび合格者は事務局長から ORAC への参加を招待されます。
このオンライン フォームに記入できない場合は、返信を次の宛先に送信してください。 [メール保護].
組織として私たちは次のことに取り組んでいます 多様性、公平性、包括性 （DEI）。私たちは、多様なコミュニティを反映した理事会と評議会の設立を目指しており、従来は代表権が限られてきたグループからの応募を歓迎しています。
理事会の活動、ORAC、または指名プロセスについてご質問がある場合は、下記までメールでお問い合わせください。 [メール保護]
今後数か月の間にあなたの推薦を受け取ることを楽しみにしています。
自分を推薦することを考えているが、確信が持てない場合や質問がある場合は、次のアドレスに連絡してください。 [メール保護]推薦の締め切りは27年2025月XNUMX日です。
