今月初め、 ORCID アフリカで初のコンソーシアムリーダーワークショップを開催しました。ケープタウンで開催されたこの2日間のイベントには、世界各地（カナダ、アメリカ、コロンビア、チリ、南アフリカ、スウェーデン、ニュージーランド、オーストラリア）から8つのコンソーシアムリーダーが集まりました。このワークショップは、コミュニティリーダーたちが交流し、知識を共有し、未来のコミュニティ形成に貢献する貴重な機会となりました。 ORCIDの未来。
経験の共有を通じてグローバルコミュニティを育む
ワークショップの主要テーマはコミュニティの力でした。参加者は、互いの経験から学び合い、会員数を増やし、共通の課題を乗り越えて実践コミュニティを強化する方法について議論する機会を高く評価しました。多くの参加者が、全国的なコミュニティ・パートナーシップの実施についてより深く学ぶ機会を得ました。 ORCID ニュージーランドの協力を得てハブ（NZ ORCID ハブ）および南アフリカのコンソーシアム（インテンベコ ORCID ハブ）。国や地域の資金提供者との連携、そしてそれがどのように導入の促進に役立ったかについてのアイデアや計画も共有されました。
これらの洞察を共有することは、私たちの全体を強化する上で非常に重要です。 コミュニティトラストネットワーク参加者が述べたように、このイベントは「他のコンソーシアムについて学び、他のコンソーシアムから学ぶ」、そして「他のコンソーシアムとつながる」素晴らしい機会でした。 ORCID こうした議論は私たちのコミュニティ主導のアプローチにとって極めて重要であり、世界中の研究者のために、より強力で協力的なエコシステムを構築することができます。
未来を形作る ORCID 一緒に
コンソーシアムのリーダーたちは、理事会メンバーと交流し、直接貢献する機会を高く評価しました。 ORCIDの戦略開発に不可欠です。このインプットは、 ORCIDの目標には、世界的な研究コミュニティの招集者となることや、普遍的な採用を目指すことなどが含まれます。
議論された主要な戦略的目標には以下が含まれる。 ORCIDグローバルな研究信託エコシステムの不可欠な一員となることを目指しています。参加者は、大学だけでなく、政府や産業界の研究機関といった新たなセクターも会員基盤に含め、会員基盤を多様化することの重要性を強調しました。また、資金提供者やGLAMセクター（ギャラリー、図書館、アーカイブ、博物館）との連携の可能性についても言及しました。
議論ではまた、 ORCID研究者中心の組織であることへのコミットメント。中核となる強みは ORCID研究者のキャリア情報を一元的に管理できるプラットフォームを構築することで、研究者の事務負担を軽減できる可能性を示した。ワークショップでは、コミュニティがどのように協力して、キャリア情報の共有と管理を徹底しているかが示された。 ORCID 世界中の研究者の変化するニーズに適応し、対応し続けます。
戦略的洞察：世界的な導入とデータ
ハイライトは、取締役会メンバーのサイモン・ポーター氏によるプレゼンテーションで、グローバルな視点から重要な洞察を共有しました。 ORCID 普及とデータの完全性。このデータは、普遍的かつ公平な普及を実現し、特に南半球の地域において誰も取り残されないよう確保するという私たちの目標を支えています。これらの傾向を理解することは、私たちのコンソーシアムと共同で開発しているデータ品質の向上と研究者の事務負担軽減に役立っています。
コミュニティを繋ぎ、より大きなインパクトをもたらす
主催者である南アフリカ国立研究教育ネットワーク（TENET）およびコンソーシアムのリーダーであるTENETの皆様には、心より感謝申し上げます。これらの対面式ワークショップは、私たちの活動の原動力となる協働精神を育む上で不可欠な要素です。 ORCID 重要な役割を提示しながら ORCID コンソーシアムはそこに貢献しています。コンソーシアムのリーダーたちを結集することで、研究エコシステム全体を強化し、共通のミッション主導型アプローチを強化できます。私たちは、素晴らしいアイデアに刺激を受け、世界中の実践コミュニティを強化するという共通の目標への決意を新たにしながら、ケープタウンを後にしました。
対面での会議以外にも、 コンソーシアム・インタレスト・グループ CIGは、参加者のタイムゾーンの違いを考慮し、年に3回、異なる時間帯でバーチャル会議を開催しています。次回のバーチャル会議は2025年11月に、次回の対面会議は3月5日と6日にバンクーバー（カナダ）で開催されます。コンソーシアムのリーダーになることをご検討中の組織は、ぜひご参加ください。 ORCID コンソーシアムの役割と責任 および 私たちに手を差し伸べる.
