ORCIDPOSI原則の自己評価

2015で、へ ブログ投稿 研究コミュニティを支援するオープンインフラストラクチャを運営し、維持するための新しい一連の原則を明示した論文が発表されました。著者らは、彼らが提示した原則は、 オープン学術インフラストラクチャの原則 (POSI)「コミュニティのガバナンス、資金の持続可能性、コミュニティの所有権の維持を確保することで、成功する共有インフラの構築を支援できる」。 

ブログ記事の中で著者らは、会話とこれらの原則はコミュニティの懸念と議論から生まれたものだと指摘し、 ORCIDの創作であり、 ORCIDの設立原則によって設立されました。 ORCID2010 年に設立された最初の理事会は、「その後の私たちの会話の中で発展してきたコミュニティの信頼の問題に、さらなる問題も含め取り組む最初の試みでした。」

2020年、Crossref理事会は 正式に採用された そしてPOSIを承認し、その後すぐに ドライアド と RORそれ以来、さらに16の組織がこの原則を採用し、合計で 現在19名の採用者、今年この原則を採用した最新のもの。

ORCIDPOSIに関する立場

ORCIDの10の創設原則は、研究者がデータに無料でアクセスでき、データの完全な管理を維持できるオープン性、信頼、包括性を重視しています。 ORCIDコミュニティガバナンスと研究者のコントロールの概念を強く重視する私たちの設立原則を厳格に遵守することは、研究者自身の信頼と参加を獲得するために不可欠であり、これは、 ORCID 研究者や研究機関によって世界中で研究が進められています。 ORCIDの原則と 値 そして POSI については、POSI に対する私たちの立場について時々質問されます。 

以下に述べるように、私たちはまだPOSI原則を完全に採用する準備ができていませんが、私たちの立場を明確にし、どのようにさらに洗練され改善できるかについてコミュニティの議論を促すために、今がPOSI原則に対する自己評価を公開する有益な時期であると考えています。これを念頭に置いて、 ORCID POSI原則に対する私たち自身のパフォーマンスだけでなく、設立当初から私たちの活動を導いてきた10の創設原則と比較するために自己評価を実施しました。 ORCID. 

詳細な自己評価により、POSI は確かに当社の設立理念や価値観とほぼ一致しているという長年の信念が裏付けられました。当社は POSI 理念のほぼすべての「精神」に同意していますが、特定の POSI 理念の現在の記述方法、現在の POSI 採用者の大半の解釈方法、および当社の運営方法の間に矛盾がいくつかあることがわかりました。POSI の Web サイトによると、POSI 理念の採用は、組織が完全に準拠していなくても、原則に準拠するという「意思表明」となることを意図しています。 

At ORCID 私たちは原則を非常に真剣に受け止めています。私たちの 10 の創設原則は、私たちの歴史のごく初期に確立され、一度も変更されていません。私たちは、これをコミュニティに対する私たちの行動に関する確固たる約束であると考えています。このため、POSI 原則のすべてが私たちが完全に支持できる方法で具体的に表現されていると確信するまで、現在の形で正式に採用することはできないと考えています。 

現在 POSI を採用している企業の一部との話し合いから、彼らが POSI 原則と付随する FAQ の両方の更新に取り組み始めていることがわかり、私たちは勇気づけられています。 ORCID 私たちはこれらの議論に参加することに熱心であり、POSI 採用者グループやより広範な学術インフラコミュニティと協力して POSI をさらに進化させる取り組みに尽力します。

ORCID 決定を下す際には可能な限り透明性を保つよう努め、コミュニティからの強力な意見を取り入れてポリシーを策定するよう努めています。POSI 採用グループには、次期バージョンの POSI に関するコミュニティの合意形成に、同様のオープンで透明性のあるアプローチを採用するよう奨励しています。自己評価には、各原則に関するコメントも含まれています。これは、POSI 採用者へのフィードバック、改善方法に関する提案、および原則の解釈方法に関する質問として役立ちます。

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