Ce document est un guide rapide de ce que votre organisation—et ORCID—est responsable pendant et après le processus de formation d'un nouveau ORCID consortiums.
Avant la signature de l'accord de consortium
Les critères suivants doivent être remplis avant qu'un accord de consortium puisse être finalisé et que la remise soit appliquée.
Organisation responsable du consortium
Identifier l'organisation chef de file du consortium et le contact principal
Déterminer comment le consortium sera financé, y compris le modèle de recouvrement des coûts pour le personnel de soutien du consortium
Projet de politique pour le consortium, décrivant les objectifs du consortium, les critères d'adhésion, les principes de gouvernance et la manière dont les progrès seront suivis (à partager avec le candidat du consortium par ORCID pendant les discussions)
Lancer un appel à participation au consortium
Déterminer si la mise en œuvre se fera via une plate-forme centrale, de manière distribuée ou dans une approche mixte centrale/locale
Si nécessaire, finalisez la description de poste et lancez un appel à recrutement pour le personnel de gestion de la communauté (à partager avec le candidat du consortium par ORCID pendant les discussions)
Développer une page Web avec des informations sur l'organisation principale du consortium, le contact d'assistance et des informations de base sur ORCID les meilleures pratiques
ORCID
Au cours du processus de création d'un nouveau consortium, ORCID le personnel offre un soutien de plusieurs façons :
- Répond aux questions des organisations chefs de file du consortium
- Soutenir les discussions sur la politique du consortium
- Fournir des présentations aux autres organisations principales du consortium
- Fournir une formation de base et un mentorat au personnel de l'organisation principale du consortium
- Fournir un accès aux pages d'autogestion des membres pour collecter des informations sur les membres du consortium
Après la signature de l'accord de consortium
Les honoraires du consortium sont dus dans les 60 jours suivant la signature de l'accord. En outre,
les critères suivants doivent être remplis dans les trois mois suivant la signature de l'accord.
Organisation responsable du consortium
Embaucher et intégrer du personnel de gestion de communauté
Le personnel concerné de l'organisation chef de file du consortium participera à ORCID sessions d'intégration
Personnel de soutien complet ORCID formation et devoirs
Établir un premier contact avec tous les membres du consortium, y compris des instructions sur la façon de contacter le personnel d'assistance et de communiquer avec les autres membres du consortium
Saisie complète des détails sur les organisations membres du consortium dans le ORCID base de données des membres
Lancez votre consortium !
ORCID
- Offrir une formation approfondie au personnel de gestion de la communauté, réviser les devoirs et fournir des commentaires
- Présenter aux membres du consortium les ORCID personnel et ressources
- Soutenir le lancement officiel du consortium
Prêt à entamer la conversation avec nous ?
Si, après avoir examiné ce document, Construire un succès Consortiumet Rôles et responsabilités, vous êtes prêt à entamer une conversation avec nous pour explorer la possibilité de former un ORCID Consortium, nous vous encourageons à nous contacter à [email protected]