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Après huit ans à vivre et respirer le monde des infrastructures de recherche et des identifiants persistants, j'ai décidé de prendre du recul et de me permettre d'avoir une vision plus large. C'est vrai : je pars ORCID. Lire la suite / écouter la symphonie qui est ORCID.
Sonate : Quoi de neuf ? | 4 Non Blondes
J'ai commencé à ORCID il y a huit ans en tant que premier employé à temps plein. J'étais récemment passé par une fusion et acquisition de start-up et je cherchais une nouvelle aventure. ORCID était "une grande grande colline d'espoir", à coup sûr. Nous avons rapidement pris la décision de fonctionner comme un bureau virtuel, testant intentionnellement des approches et des outils pour permettre une adoption à l'échelle mondiale. Collaboratif depuis le début, notre travail pour établir des accords d'adhésion impliquait des membres potentiels, des membres du conseil d'administration, des conseillers juridiques et du personnel. Les processus de back-office (manuel du personnel, paie, comptabilité) que nous avons développés en consultation avec des collègues d'organisations à but non lucratif et de petites entreprises. Nous nous sommes associés à des organisations pour tester nos API et créer des intégrations co-lancées avec le registre. Tout ça dans les six premiers mois ! Cela a été possible parce que le conseil fondateur avait défini des principes, une mission et une gouvernance, ainsi qu'un financement de démarrage. La mise en place de ces fondamentaux a fourni une arène claire pour la prise de décision et a permis de faire fonctionner les moteurs.
Crédits et remerciements : Merci à la fondation ORCID président du conseil, Howard Ratner; et à David Kochalko, Simeon Warner, Bernie Rous et Craig van Dyck pour m'avoir invité à interviewer ; et au Conseil fondateur pour leur partenariat. Grâce à Laura Paglione pour s'être jointe à la course folle en tant que deuxième employée, pour sa confiance, son énergie et son bon sens sans bornes, et pour avoir permis le lancement du Registre. Merci à Jackie Ewenstein pour ses conseils. Merci à nos partenaires de lancement d'être restés avec nous tout au long du lancement. Merci à Wally Schaffer, Walt Warnick et Liz Allen d'avoir ORCID devant les bailleurs de fonds de la recherche.
Adagio : Fais de beaux rêves | Eurythmics
Avant d'occuper le poste de directeur exécutif, j'ai demandé à mes enfants (alors âgés de 8 et 10 ans) ce qu'ils pensaient de moi « parcourant le monde et les sept mers ». C'était une belle journée de printemps et nous filions dans ma Mini rouge avec la capote baissée (tout est question de présentation). Avec leur soutien enthousiaste, j'ai fait ma valise et pris la route. Le temps après le lancement de la ORCID Le registre était incroyable - à voir les inscriptions d'utilisateurs atteindre 50,000 XNUMX au cours des premiers mois et accueillir nos premiers membres. Nous nous sommes concentrés sur les démonstrations, grâce à des partenariats sur les projets ODIN et THOR financés par la Commission européenne, la Fondation Alfred P Sloan Programme d'adoption et d'intégration, qui a donné naissance à des projets similaires au Royaume-Uni, en Australie et en Nouvelle-Zélande. De Gira par España à tour du monde en commençant par le Royaume-Uni, en passant par le Qatar, Singapour, la Corée du Sud, le Japon, la Chine, la Nouvelle-Zélande et l'Australie…. J'ai appris à emporter un bagage à main pour toutes les saisons, mais plus important encore, écouter et apprendre de la communauté ses points faibles et ses espoirs. ORCID. J'ai été (et je suis toujours) impressionné par l'ouverture de la communauté de recherche, votre intérêt à vous engager avec ORCID, et votre capacité à repousser les limites pour faire évoluer la façon dont les informations de recherche sont partagées.
Remerciements et remerciements : Merci à Catalina Wilmers pour son excellent travail à la tête de notre service d'assistance, à Rob Peters pour avoir créé une pile technologique indépendante et s'être assuré que je ne me laisse pas distraire par Slack, et à Will Simpson pour sa fiabilité totale. Merci à Ed Pentz pour son leadership en tant que ORCID Président du conseil d'administration. Merci à Susan Stickley de nous avoir guidés dans la planification de scénarios. Merci à Chris Shillum d'avoir posé des questions difficiles. Merci à Joåo Moreira, Jo McEntyre, Liz Allen (tous les deux), Consol Garcia, Rebecca Bryant, Josh Brown, Josh Greenberg, Neil Jacobs, Sally Rumsey, Wolfram Horstmann, Martin Fenner, Mummi Thorisson, Andy Mabbett, Torsten Reimer, notre Les participants au programme A&I, et tant d'autres pour avoir cru en la mission !
Menuet : Uptown Funk | Mark Ronson
Comment faire évoluer les opérations pour répondre à la demande est un défi commun à toutes les nouvelles entreprises. Notre valeur est-elle claire ? Pouvons-nous générer suffisamment de revenus pour soutenir ce que nous voulons faire dans le délai que nous souhaitons ? Doit-on accélérer ou ralentir ? Entrez notre « Vous n'y croyez pas ? Regarde juste!" ère. Nous avons parcouru une série de modèles d'adhésion à des consortiums, dans le but de mélanger le contexte local avec les normes de mise en œuvre mondiales et le support technique. Pour que cela fonctionne vraiment, nous devions rendre notre bureau virtuel mondial. Avec le soutien de la Leona M. et Harry B. Helmsley Charitable Trust, nous avons pu renforcer notre équipe pour soutenir l'engagement local. Quelle énorme différence cela a fait! Nous avons accueilli nos premiers consortiums en Danemark, puis le Royaume-Uni et l'Italie, suivis de Taïwan, de l'Australie, de la Nouvelle-Zélande, de l'Afrique du Sud, de l'Allemagne… et en comptent maintenant plus de 20. En plus d'étendre notre portée mondiale, nous avons également étendu les types de connexions que nous avons pris en charge, rendant plus visible la large gamme des contributions des chercheurs et de leurs affiliations et titres de compétences. Nous nous sommes associés à Hypothes.is sur les annotations ouvertes. Nous en partenariat avec F1000 sur les normes d'examen par les pairs. Nous nous sommes associés à des éditeurs sur une lettre ouverte soutenant ORCID intégration dans les workflows de publication. Nous en partenariat avec Crossref et DataCite pour permettre ORCID mises à jour d'enregistrements. Nous en partenariat avec le département américain de l'Énergie et des éditeurs sur les ressources de recherche. Nous nous sommes associés sur des identifiants ouverts pour les organisations. Nous nous sommes associés à des bailleurs de fonds de la recherche du monde entier sur l'utilisation de identifiants dans les workflows de financement.
Crédits et remerciements : Merci à Brooke Rosenzweig, Dan Whaley, Rebecca Lawrence ; Nobuko Miyairi, Matt Buys, Alice Meadows, Doug Wright et le reste des incroyables ORCID "Classe de 2015" ; Natasha Simons, Adrian Burton, Clinton Watson, Stuart Taylor, Clifford Tatum, Patricia Cruse, Andrew Cormack, Crystal Schrof, Erin Arndt, Susan White DePace, Terry Law, Neil Thakur, Rick Ikeda et bien d'autres. Merci d'être entré dans les détails avec nous et d'avoir montré comment une infrastructure ouverte PEUT être réalisée.
Allegro : Marathon | Précipiter
ORCID concerne autant nos valeurs que le service que nous offrons à la communauté. Nous nous soucions profondément de la durabilité, sous toutes ses formes. « Ce n'est pas la vitesse à laquelle vous allez. C'est plus que la ligne d'arrivée. Je suis tellement content de la façon dont ORCID s'est développé et est devenu un élément essentiel de l'infrastructure mondiale de la recherche. Il y a adoption globale et interdisciplinaire de ORCID par des chercheurs. Vous, nos membres – bailleurs de fonds, éditeurs, instituts de recherche et plateformes technologiques – avez mis en œuvre ORCID dans des centaines de systèmes, permettant aux chercheurs de partager facilement leurs informations avec ouverture et transparence. La communauté et notre équipe à ORCID ensemble faire ORCID durable. Avec notre communauté comme partenaire essentiel, j'ai confiance en la force et la résilience de ORCID et nos progrès continus vers la réalisation de la vision que nous nous sommes fixés : un monde où tous ceux qui participent à la recherche, à l'érudition et à l'innovation sont identifiés de manière unique et liés à leurs contributions à travers les disciplines, les frontières et le temps.
Crédits et remerciements : Merci à Véronique Kiermer pour son service et son mentorat en tant que ORCID Présidente du conseil d'administration, à Meg Buzzi pour la bonne chose au bon moment, à Tom Demeranville pour avoir défini « fait », à Sarah Hershberger pour avoir fait circuler les finances, à Ivo Wijnbergen et Julie Petro pour avoir adopté le leadership, à Liz Krznarich pour s'être assuré nous continuons à sortir des sentiers battus, à Angel Montenegro pour avoir toujours été une inspiration, à Brian Minihan pour son malarkey en tant que compatriote du Midwest, et à l'ensemble ORCID équipe. Merci à toutes les organisations chefs de file de notre Consortium et aux gestionnaires de communauté infatigables. Merci à Ben Brown et Carly Robinson et bien d'autres pour avoir fait le ORCID vision une réalité. Vous rockez tous !
Coda : même dans les moments les plus calmes | Supertramp
J'ai vraiment aimé travailler avec vous tous pour favoriser la ORCID communauté. "Votre rire m'apporte de la joie." J'ai tellement appris et je suis inspiré par votre engagement. Vous nous mettez au défi d'être inclusifs, d'être à la hauteur de nos valeurs et de vous servir avec intégrité et des processus qui garantissent la confiance et la transparence pour les années à venir. Ce fut pour moi un plaisir et un privilège d'avoir fait partie de la ORCID voyage avec toi !
Comme ma symphonie avec ORCID touche à sa fin, l'organisation entame la suivante. Ma prochaine partie ? Je prends une pause pour profiter de la musique et explorer la polyphonie des responsabilités et des droits individuels, d'équipe et communautaires dans les efforts de changement collaboratifs. Je prévois une nouvelle entreprise pour aider les start-ups d'intérêt public à développer des principes fondamentaux et pour guider les organisations dans l'adaptation et l'adoption des espaces de travail virtuels. Restez à l'écoute!