Cette semaine est douce-amère pour moi. Le 1er octobre, je vais changer mon statut d'un des employés les plus anciens de ORCID devenir consultant indépendant. Je suis ravi de commencer cette nouvelle étape de ma carrière et heureux que dans ce nouveau rôle, je continue à soutenir ORCID dans la gestion des identités et d'autres projets. La profondeur de mon implication quotidienne actuelle me manquera certainement, mais je suis ravi de voir comment l'organisation évolue au fur et à mesure que je m'éloigne.
Naturellement, je me suis retrouvé un peu nostalgique. Je me souviens du site Web de mon arrivée en juin 2012, avant que nous ayons notre image de marque actuelle et que nous travaillions toujours avec la version pilote de notre registre. Ma première tâche en tant que directeur technique a été de gérer le développement de la première version de production du Registre. Laure et j'ai fixé un calendrier agressif de quatre mois (!) pour lancer le registre. Nous avons cajolé un ensemble de partenaires dont les intégrations seraient lancées avec le registre, et nous avons tous travaillé ensemble pour créer notre première offre d'adhésion et de technologie.
Le pré-lancement ORCID site, septembre 2012
Le jour du lancement a été programmé pour coïncider avec notre réunion du conseil d'administration du 16 octobre 2012, à Berlin, en Allemagne. Le lancement a été un succès - les gens ont trouvé le ORCID site et a commencé à s'inscrire avec beaucoup d'enthousiasme - mais cela a également mis en évidence que parfois l'infrastructure n'est pas tout à fait prête à répondre à la demande de la communauté. Nous avons sélectionné Rackspace comme « choix sûr » pour héberger notre site Web et la base de données du registre. Ce que nous n'avions pas réalisé, c'est que nous utiliserions leur toute nouvelle banque de serveurs, qui n'avait pas encore fait ses preuves. Le jour du lancement, Rackspace avait plafonné la mémoire de notre serveur à 1 Go sans possibilité d'évolutivité. En conséquence, le ORCID le site n'était pas accessible à tous ceux qui voulaient y accéder. Travaillant à travers les fuseaux horaires (Berlin au Texas), et sur une dette de sommeil massive, finalement à 4h au Texas (10h pour moi à Berlin !) j'ai pu négocier un doublement de mémoire, mais ce n'était toujours pas suffisant ! Heureusement le enthousiasme pour notre lancement l'emportait sur la déception d'un accès irrégulier.
Rackspace le jour du lancement - plafonné à 1 Mo de mémoire ! 16 octobre 2012
Après le lancement, notre biplace ORCID l'équipe a commencé à s'agrandir. J'ai trouvé cette photo de mars 2013 de notre réunion d'équipe dans notre « bureau ». Aujourd'hui, tout le monde travaille encore depuis son propre espace, et de nombreux premiers employés sont toujours avec ORCID cinq ans plus tard.
Le ORCID équipe, mars 2013
Au début de 2013, le Registre a commencé à prendre son envol, même s'il semblait un peu différent de ce qu'il est aujourd'hui. Nous avions prévu d'inclure de nombreux éléments dans ORCID enregistrements. Cependant, pour respecter notre calendrier serré, nous avons lancé avec seulement la possibilité d'ajouter des œuvres. Nous avons beaucoup travaillé pour identifier un source d'identifiants d'organisation tolérée par la communauté et, à la fin de 2013, le Registre a également pris en charge les déclarations d'affiliations professionnelles et éducatives des utilisateurs.
Le ORCID Enregistrement au lancement (capture d'écran de juillet 2013)
J'ai également été ravi de trouver un aperçu de ce que nous pensions être une semaine d'assistance intense un peu après notre premier anniversaire, lorsque nous avons reçu 167 (!) e-mails, soit une augmentation de 43% par rapport à la semaine précédente. À l'époque, nous nous demandions comment nous pourrions évoluer. Avec plus de 350,000 100 chercheurs et près de 1 organisations membres, c'était comme si nous avions parcouru un si long chemin en si peu de temps. Un peu plus de cinq mois après le lancement, le 2013er avril XNUMX (April Fools Day aux États-Unis), nous avons démontré notre capacité à localiser le ORCID site dans d'autres langues par prétendant qu'il avait été repris par les Orcs, et en traduisant le site en orc (oui, il existe une telle langue ; consultez le traducteur.) Bien que la blague n'ait pas pleinement trouvé écho auprès de notre base d'utilisateurs mondiale, la preuve de concept a été un succès et, à la fin de la deuxième année, nous avions ajouté la prise en charge de sept langues. Au cours de notre deuxième année, nous avons également ajouté un nombre important de nouvelles fonctionnalités, notamment des affiliations et une politique de confidentialité certifiée. Nous avons commencé notre troisième année avec sept ensembles importants de nouvelles fonctionnalités, culminant dans le rlancement d'une nouvelle interface qui reflète en grande partie ce qui est sur le site aujourd'hui.
Le nouveau système d’ ORCID Interface d'enregistrement. Décembre 2014
À cette époque, avec plus d'un million de détenteurs d'iD et plus de 150 organisations membres, nous avons commencé à réfléchir sérieusement aux moyens de faire évoluer l'organisation pour répondre à nos demandes à venir. En 2015, la générosité du Leona M et Harry B Helmsley Charitable Trust nous a permis de doubler nos effectifs, augmentant considérablement notre capacité de sensibilisation. Au fur et à mesure que nous grandissions, je suis également passé à un nouveau rôle, avec la responsabilité de réfléchir plus profondément à la façon dont nous devrions nous préparer à ORCIDl'avenir. J'ai piloté le développement de la ORCID Trust, construit nos relations avec les communautés Federated Identity Management (FIM) et OpenPharma, et exploré les futurs possibles avec notre conseil d'administration et notre communauté grâce à des exercices de vision stratégique, qui ont jeté les bases de notre Plan stratégique 2018.
ORCID, vous avez parcouru un si long chemin depuis des débuts modestes, et je suis si fier d'avoir contribué à votre succès. Je suis ravi d'avoir l'opportunité de continuer à vous servir et de continuer à travailler avec votre fantastique communauté alors que je franchis cette prochaine étape de mon voyage. Et à tous mes ORCID coéquipiers, merci pour les souvenirs et les rires, de m'avoir accueilli dans vos maisons lors de nos appels vidéo, de m'avoir présenté à vos familles et d'avoir été une partie si importante des six dernières années. J'attends avec impatience toutes nos conversations futures alors que nos chemins continuent de se croiser.
Le ORCID Équipe lors de la réunion annuelle de l'équipe complète, août 2017
