En 2022, le Kenya Libraries and Information Services Consortium (KLISC) a reçu une subvention de développement communautaire et de sensibilisation en ORCIDle premier cycle du Fonds mondial de participation (GPF) pour former des bibliothécaires et des directeurs de recherche en vue d'une adoption accrue de ORCID dans les universités du Kenya. À la fin de leur subvention, le KLISC a fait état de résultats positifs de ses activités.
« Nous sommes extrêmement satisfaits des progrès réalisés par les lauréats du GPF pour accroître ORCID adoption dans les pays du Sud, où ORCID la participation est traditionnellement plus faible », a déclaré ORCID Directrice Générale Chris Shillum« Les activités de subvention exécutées par KLISC favorisent l’apprentissage et renforcent la sensibilisation et l’énergie à propos ORCID qui fournissent une base solide pour établir un ORCID Communauté de pratique. Nous sommes heureux de souligner les efforts de KLISC et sommes impatients de constater une croissance continue de ORCID adoption au Kenya.
Autonomisation des parties prenantes grâce à la formation
KLISC a lancé plusieurs activités clés pour atteindre son objectif, ciblant les principales parties prenantes telles que les bibliothécaires universitaires, les chefs de recherche et les bibliothécaires systèmes avec trois ateliers différents : formateur de formateurs, plaidoyer et formation pour les directeurs/chefs de recherche et formation de plaidoyer pour les bibliothécaires systèmes. .
Atelier de formateur de formateurs (TOT)
Cet atelier a doté 22 bibliothécaires en chef d'universités du Kenya des compétences nécessaires pour former leurs chercheurs respectifs à l'inscription à un ORCID enregistrer et optimiser leurs dossiers pour alléger leur fardeau et leur faire gagner du temps dans la conduite de leurs activités de recherche. Les bibliothécaires en chef eux-mêmes ont été formés sur la façon de remplir et d'utiliser les dossiers de leurs chercheurs, avec leur permission.
La formation a donné naissance à une nouvelle communauté de pratique active pour ORCID Les TOT et les membres du KLISC continuent de collaborer les uns avec les autres sur les meilleures pratiques à défendre. ORCID adoption, célébrer les étapes importantes des efforts de plaidoyer, partager et réseauter.
Plaidoyer et formation des directeurs/chefs de recherche
Cet atelier a accueilli 16 directeurs et chefs de recherche de diverses universités du Kenya, les aidant à acquérir des compétences en matière de plaidoyer et une formation sur l'importance de ORCID adoption. En engageant des responsables de la recherche, l'initiative visait à promouvoir l'adoption de ORCID parmi les chercheurs de leurs institutions.
Formation de plaidoyer pour les bibliothécaires de systèmes
Dans cet atelier de 29 participants, les bibliothécaires systèmes ont été formés aux meilleures pratiques d'intégration ORCID au sein des référentiels institutionnels (RI). L'atelier visait à leur donner les compétences nécessaires pour intégrer de manière transparente ORCID fonctionnalité dans les systèmes IR existants, facilitant ainsi l'adoption généralisée de ORCID identifiants dans les flux de travail universitaires institutionnels.
Création d'un ORCID Didacticiel en ligne
KLISC a chargé des experts en ressources d'élaborer un ORCID Guide d'implémentation visant à assister les bibliothécaires pendant ORCID sessions de formation au sein de leurs universités respectives. Ces guides servent de références précieuses pour animer des ateliers similaires. De plus, le didacticiel a été rendu accessible aux membres du KLISC via le site Web du consortium et partagé via le canal WhatsApp de la communauté de pratique TOT.
Ce projet réussi a donné lieu à de multiples résultats bénéfiques, notamment en établissant les bases d'une augmentation ORCID adoption, une visibilité Web améliorée et un réseau de recherche amélioré. Les ateliers avec diverses parties prenantes ont servi à accroître la sensibilisation et l'utilisation de ORCID identifiants et leur donner les compétences et les connaissances nécessaires pour promouvoir et utiliser ORCID identifiants efficaces au sein de leurs institutions respectives.
« Le parcours du projet GPF a été tout simplement transformateur », a déclaré le Dr Penninah Musangi, bibliothécaire de l'Université internationale Amref au Kenya et PI du GPF. « Cela a non seulement permis à plus de 30 institutions du KLISC de rationaliser l'identification des chercheurs, mais cela a également considérablement amélioré la collaboration et la visibilité au sein de la communauté mondiale de la recherche.
Musangi a ajouté qu'en encourageant et en veillant à ce que les professeurs, les chercheurs, les étudiants et les contributeurs aux revues créent et maintiennent leur ORCID archives, le KLISC a pu améliorer la découvrabilité et l'accessibilité des résultats scientifiques et des activités de recherche des chercheurs kenyans.
« Le soutien et les ressources fournis par ORCID tout au long de la période du projet, ont joué un rôle crucial dans la conduite et la réalisation de notre mission, ce qui a donné lieu à des résultats de recherche plus visibles et identifiables », a-t-elle déclaré. « Cette réussite témoigne de la puissance du financement stratégique et du travail d’équipe dévoué pour réaliser des progrès significatifs. »
Le projet a favorisé l'adoption de ORCID identifiants dans les universités kenyanes et l’intégration des ORCID identifiants dans les flux de travail institutionnels. Malgré les contraintes de ressources et les défis institutionnels, le projet a accru la visibilité et les opportunités de collaboration pour les chercheurs du paysage universitaire kenyan.
Les organisateurs du projet espèrent également étendre ce succès en proposant des sessions de formation dans les quatre régions du Kenya. ORCID j'ai hâte de voir ce projet continuer à s'étendre et à se développer ORCIDde l'adoption par la communauté de recherche kenyane.
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