Dieses Jahr feiern wir ORCIDDas erste Jahrzehnt, wir nehmen uns Zeit zum Nachdenken, bevor wir weitermachen. Darüber hinaus nehmen wir uns angesichts der bevorstehenden Vorstandswahlen 2023 auch die Zeit, den scheidenden Vorstandsvorsitzenden und Schatzmeister zu würdigen und ihre neuen Kollegen willkommen zu heißen. Eines der Dinge, die bei diesem Übergang am deutlichsten zum Ausdruck kommen, ist die unglaubliche Verfassung, in der frühere Vorstandsmitglieder die Organisation verlassen haben, und die guten Hände, in denen wir uns in unserem zweiten Jahrzehnt befinden.
Linda O'Brien, scheidende Vorstandsvorsitzende, und Daniel Hook, scheidender Schatzmeister, teilen mit uns ihre Gedanken und Weisheiten aus ihrer Zeit im Vorstand. Darüber hinaus teilen Lisa Janicke Hinchliffe, neue Vorstandsvorsitzende, und Clare Appavoo, neue Schatzmeisterin, ihre Gedanken aus ihren ersten beiden Jahren im Vorstand und was sie erreichen wollen ORCID in ihren neuen Rollen.
Dafür hat unser Vorstand über die Jahre gesorgt ORCID ist seiner Vision treu geblieben: eine Welt, in der alle, die an Forschung, Wissenschaft und Innovation beteiligt sind, eindeutig identifiziert und mit ihren Beiträgen über Disziplinen, Grenzen und Zeit hinweg verbunden sind, und sind uns treu geblieben 10 Gründungsprinzipien. Wir sind den ehemaligen und gegenwärtigen Vorstandsmitgliedern dankbar, die dazu beigetragen haben ORCID's Strategie und Ausrichtung, die es uns ermöglicht haben, die erforderliche organisatorische Kapazität zu erreichen, um diese mutige Vision zu verfolgen.
Linda O'Brien, scheidende Vorstandsvorsitzende
(2017–2022) Griffith University (AU)
Was hat Sie während Ihrer Amtszeit am meisten überrascht?
Ich war sowohl überrascht als auch erfreut über die Art und Weise, wie ein so vielfältiger Vorstand mit Menschen mit so unterschiedlichem Hintergrund so kooperativ, konstruktiv und respektvoll zusammengearbeitet hat, um mich zu unterstützen ORCID. Ich habe keinen Zweifel daran, dass die Vielfalt des Vorstands einer davon ist ORCID's (nicht so) Geheimwaffen.
Worauf sind Sie besonders stolz? ORCID Tafel?
Ich bin stolz darauf, einen kleinen Beitrag zur Weiterentwicklung der Prozesse des Vorstands geleistet zu haben – eine Reise, die vor mir begann und unter nachfolgenden Vorsitzen auch in Zukunft weitergehen wird.
Welche weise Worte haben Sie für neue oder künftige Vorstandsmitglieder?
Es ist eine wunderbare Gelegenheit, einen wichtigen und geschätzten Teil des globalen Forschungsökosystems mitzugestalten. Nehmen Sie sich Zeit, um Spaß daran zu haben, von den unglaublich talentierten und leidenschaftlichen Regisseurkollegen zu lernen und Beziehungen zu ihnen aufzubauen ORCID Seniorenmannschaft.
Daniel Hook, scheidender Vorstandsschatzmeister
(2017–2022) Digital Science (UK)
Was hat Sie während Ihrer Amtszeit am meisten überrascht?
Ich glaube, ich war am meisten überrascht von unserer Fähigkeit, dass sich der Vorstand während der COVID-XNUMX weiterhin als Team gefühlt hat. Vor COVID traf sich der Vorstand dreimal im Jahr persönlich und so herrschte ein natürliches Gefühl des Zusammenhalts und der Kameradschaft. Als wir in den Lockdown kamen und das nicht mehr tun konnten, überraschte es mich nicht, dass wir weiterhin das Gefühl eines gemeinsamen Ziels und einer gemeinsamen Vision hatten ORCID. Mittlerweile haben wir jedoch zwei neue Kollegen aufgenommen – alle im Lockdown. Letzten Monat traf sich der Vorstand zum ersten Mal seit mehr als zwei Jahren wieder persönlich, und doch fühlten wir uns innerhalb weniger Minuten wie ein geschlossenes Team mit gemeinsamen Werten und Zielen.
Ich denke, das spricht auf drei Ebenen Bände – erstens für den ganz besonderen Ort ORCID hat in den Herzen und Gedanken der Menschen in der Gemeinschaft; zweitens an die wunderbaren Kollegen, die in den letzten Jahren an Bord gekommen sind; Zum Schluss noch zu der tollen Arbeit von ORCID Die Mitarbeiter unterstützen den Vorstand und geben uns das Gefühl, Teil ihres Teams zu sein.
Worauf sind Sie besonders stolz? ORCID Tafel?
Ich denke, dass ich hier sehr langweilig sein muss – ich denke, dass mein Beitrag zum Vorstand recht begrenzt, aber hoffentlich hilfreich war. Ich habe eng mit den wunderbaren Finanz- und Mitgliedschaftskollegen in der zusammengearbeitet ORCID Das Team muss seine Finanzberichtsfunktionen weiterentwickeln, damit die Organisation ein genaueres Bild von sich selbst hat und somit besser erkennen kann, ob sie genügend Risiken eingeht. In Organisationen wie ORCID, gibt es einen starken Drang, in dem, was man tut, konservativ zu sein, um der Gemeinschaft einen guten Dienst zu leisten. Allerdings kann man der Gemeinschaft manchmal besser dienen, indem man ein paar wohlverstandene Risiken eingeht, und ich hoffe, dass ich der Organisation bessere Werkzeuge hinterlassen habe, um zu verstehen, ob sie sich mit den Möglichkeiten befassen sollte, die der Gemeinschaft zugute kommen könnten, die aber möglicherweise riskanter erscheinen.
Welche weise Worte haben Sie für neue oder künftige Vorstandsmitglieder?
Die Mitgliedschaft in diesem Vorstand kann eine große Freude sein. Der ORCID Das Team, die anderen Vorstandsmitglieder und Direktoren sind eine erstaunliche Gruppe, die etwas tut, das echte Auswirkungen auf die Welt hat – die Schaffung einer Infrastruktur, die den wissenschaftlichen Diskurs der Zukunft vorantreiben wird. Seien Sie stolz, seien Sie bescheiden und nutzen Sie dies als Gelegenheit, von den sehr klugen Menschen um Sie herum so viel wie möglich zu lernen!
Lisa Janicke Hinchliffe, neue Vorstandsvorsitzende
(2021–heute) University of Illinois Library in Urbana-Champaign (USA)
Was war Ihre Inspiration, dem beizutreten? ORCID Tafel?
Das Engagement in verschiedenen Organisationen ist eine meiner größten beruflichen Freuden. Die Möglichkeiten, einen Beitrag zu leisten und zu lernen, sind beispiellos. Ich bin ein unverfrorener Verfechter der kollektiven Arbeit über institutionelle Grenzen, Fachwissenssilos und geografische Grenzen hinweg. ORCID erfüllt all diese Kriterien als globale Organisation, die ein globales wissenschaftliches Kommunikationsökosystem unterstützt und fördert.
Was hat Sie bisher am meisten überrascht?
Zwischen der Pandemie, der Einstellung eines neuen Geschäftsführers und dem Wachstum der Organisation hätte man in den letzten zwei Jahren eine gewisse chaotische Störung erwarten können. Ich denke, es ist ein Beweis für die Stärke von ORCIDDank der Organisation und Führung auf allen Ebenen waren wir sehr ausgeglichen, verfolgten die Mission und passten uns gleichzeitig erfolgreich an veränderte Umstände an.
Was ist das Beste, was Sie erreichen möchten? ORCID mit Ihrer Zeit als Vorsitzender?
Meine umfangreiche Erfahrung mit Vorständen und gemeinsamer Governance ist vielleicht das Offensichtlichste, was ich in die Rolle des Vorsitzenden einbringe. Der Grund dafür ist, dass mir diese Art von Arbeit einfach unglaublich viel Spaß macht. Als ORCID in sein zweites Jahrzehnt geht, gibt es enorme Chancen, den Wert zu steigern ORCID bietet dem wissenschaftlichen Kommunikationsökosystem. Eine klare Zielsetzung, starke Entscheidungsprozesse, die inklusiv und flexibel sind, und eine solide Politikgestaltung sind allesamt der Schlüssel zur Verwirklichung des Potenzials dieses Augenblicks.
Clare Appavoo, neue Vorstandsschatzmeisterin
(2021–heute) Canadian Research Knowledge Network (CA)
Was hat Sie dazu inspiriert, dem beizutreten? ORCID Tafel?
Das Canadian Research Knowledge Network (CRKN) war die administrativ führende Organisation für das ORCID Konsortium in Kanada, ORCID-CA, seit seiner Gründung im Jahr 2016. Da wir gewachsen sind ORCID Gemeinschaft in Kanada inspirierte mich dazu, diese wichtige Komponente der Forschungsinfrastruktur zu unterstützen, die offene Stipendien ermöglicht. Zusätzlich zu meiner Erfahrung als geschäftsführender Direktor eines nationalen Konsortiums von Universitätsbibliotheken habe ich das Gefühl, dass meine Erfahrung in Führungspositionen bei der globalen Initiative SCOAP von Vorteil ist3 (Sponsoring Consortium for Open Access Publishing in Particle Physics) wäre für uns wertvoll ORCID Board.
Was hat Sie bisher überrascht?
Ich war nicht überrascht, sondern eher beeindruckt von den entscheidenden Fortschritten, die das Managementteam gemacht hat ORCID, unter der Führung von Chris Shillum, haben in den letzten zwei Jahren den Übergang von einer Start-up-Organisation zu einer reifen, missionsorientierten Organisation geschafft, die das Leben von Forschern auf der ganzen Welt verbessern kann. Das Engagement und die Begeisterung des Teams sind inspirierend.
Was ist das Beste, was Sie erreichen möchten? ORCID während Ihrer Zeit als Schatzmeister?
Ich hoffe, dass ich auf der hervorragenden Arbeit des früheren Schatzmeisters Daniel Hook aufbauen kann, um den laufenden Übergang zu einer nachhaltigen, ausgereiften Organisation zu unterstützen. Ich freue mich darauf, mit Sarah Hershberger, Director Finance and Operations, zusammenzuarbeiten, um die Governance-Struktur weiterzuentwickeln, die die Finanzpraktiken von unterstützt ORCID in die Zukunft.
