[avatar user = ”Laure Haak” size = ”thumbnail” align = ”left” /]
Po osmi letech života a dýchání světa výzkumné infrastruktury a trvalých identifikátorů jsem se rozhodl ustoupit a dovolit si vzít širší pohled. Správně: odcházím ORCID. Přečtěte si více / poslouchejte symfonii, která je ORCID.
Sonáta: Co se děje? | 4 Non Blondes
Začal jsem v ORCID před osmi lety jako jeho první zaměstnanec na plný úvazek. Nedávno jsem prošel počáteční fúzí a akvizicí a hledal nové dobrodružství. ORCID byl „velký velký kopec naděje“, určitě. Brzy jsme se rozhodli fungovat jako virtuální kancelářzáměrně testuje přístupy a nástroje umožňující přijetí v globálním měřítku. Spolupráce od samého začátku se naše práce na uzavření dohod o členství týkala potenciálních členů, členů představenstva, právního poradce a zaměstnanců. Back-office procesy - příručka zaměstnanců, mzdy, účetnictví - jsme vyvinuli po konzultaci s kolegy v neziskových organizacích a malých firmách. Navázali jsme partnerství s organizacemi, abychom otestovali naše rozhraní API a vytvořili integrace, které byly spuštěny společně s registrem. To vše za prvních šest měsíců! To bylo možné, protože zakládající rada vybrala principy, poslání a správu - a nějaké počáteční financování. Zavedení těchto základů poskytlo jasnou arénu pro rozhodování a umožnilo rozběhnout motory.
Úvěry a poděkování: Děkuji zakládajícímu ORCID Desková židle, Howard Ratner; a Davidu Kochalkovi, Simeonovi Warnerovi, Bernie Rousovi a Craigovi van Dyckovi za pozvání na pohovor; a zakládající radě za jejich partnerství. Díky Laura Paglioneová za připojení k divoké jízdě jako druhá zaměstnankyně, za její důvěru a neomezenou energii a zdravý rozum a za to, že došlo ke spuštění registru. Díky Jackie Ewenstein za její radu. Děkujeme našim spouštěcím partnerům za to, že jsme při zahájení zůstali s námi. Děkujeme Wally Schafferové, Waltovi Warnickovi a Liz Allenové za získání ORCID před dárci výzkumu.
Adagio: Sladké sny | Eurythmics
Než jsem nastoupil do role výkonného ředitele, zeptal jsem se svých dětí (v té době 8 a 10), jak by se cítily se mnou „cestovat po světě a sedmi mořích“. Byl to pěkný jarní den a my jsme skákali kolem v mém červeném Mini shora dolů (vše je o prezentaci). S jejich nadšenou podporou jsem sbalil kufr a vyrazil na cestu. Čas po spuštění ORCID Registr byl úžasný - k uvidíte, že registrace uživatelů během prvních několika měsíců narostou na 50,000 XNUMX a přivítání našich prvních členů. Soustředili jsme se na demonstrace - prostřednictvím partnerství na projektech ODIN a THOR financovaných Evropskou komisí, nadaci Alfreda P Sloana Program adopce a integrace, který vytvořil podobné projekty ve Velké Británii, Austrálii a na Novém Zélandu. Od a Gira por España na A cesta kolem světa počínaje ve Velké Británii, přes Katar, Singapur, Jižní Koreu, Japonsko, Čínu, Nový Zéland a Austrálii…. Naučil jsem se, jak zabalit jedno příruční zavazadlo na všechna roční období, ale co je důležitější, poslouchat a učit se od komunity jejich bolestivé body a naděje na ORCID. Byla (a stále na mě) zapůsobila otevřenost výzkumné komunity, váš zájem o spolupráci ORCIDa vaše schopnost posunout hranice, aby se vyvinulo sdílení informací o výzkumu.
Úvěry a poděkování: Děkuji Catalině Wilmersové za vynikající práci při podpoře naší Help Desk, Robu Petersovi za vytvoření nezávislého technologického zásobníku a zajištění toho, že mě Slack nerozptyloval, a Willu Simpsonovi za naprostou spolehlivost. Díky Ed Pentz za jeho vedení jako ORCID Desková židle. Děkujeme Susan Stickleyové za to, že nás provedla plánováním scénářů. Děkujeme Chrisu Shillumovi za kladení těžkých otázek. Díky Joåo Moreira, Jo McEntyre, Liz Allen (oba), Consol Garcia, Rebecca Bryant, Josh Brown, Josh Greenberg, Neil Jacobs, Sally Rumsey, Wolfram Horstmann, Martin Fenner, Mummi Thorisson, Andy Mabbett, Torsten Reimer, náš Účastníci programu A&I a dalších mnoho věřících v misi!
Menu: Uptown Funk | Mark Ronson
Jak škálovat operace podle poptávky je společnou výzvou všech nových podniků. Je naše hodnota jasná? Můžeme generovat dostatek příjmů na podporu toho, co chceme dělat v časovém rámci, který bychom chtěli? Musíme zrychlit nebo zpomalit? Zadejte naše „Nevěřte tomu? Jen se dívej! “ éra. Provedli jsme iteraci prostřednictvím řady modelů členství v konsorciu s cílem spojit místní kontext s globálními implementačními standardy a technickou podporou. Aby to opravdu fungovalo, potřebovali jsme udělat naši virtuální kancelář globální. S podporou Leona M. a Harry B. Helmsley Charitable Trustbyli jsme schopni vybudovat náš tým na podporu místní angažovanosti. To byl obrovský rozdíl! Uvítali jsme naše první konsorcia v Dánsko, poté Velká Británie a Itálie, následované Tchaj-wanem, Austrálií, Novým Zélandem, Jihoafrickou republikou, Německem… a nyní jich máme přes 20. Kromě rozšíření našeho globálního dosahu jsme také rozšířili typy podporovaných spojení, čímž jsme zviditelnili širokou škálu příspěvků výzkumných pracovníků a jejich přidružení a pověření. Navázali jsme partnerství s Hypothes.is na otevřených anotacích. My spolupracuje s F1000 na standardech Peer Review. Ve spolupráci s vydavateli jsme otevřeli otevřený dopis, který nás podpořil ORCID integrace do pracovních postupů publikování. My ve spolupráci s Crossref a DataCite ORCID zaznamenávat aktualizace. My spolupracuje s ministerstvem energetiky USA a vydavateli zdrojů pro výzkum. Uzavřeli jsme partnerství pro otevřené identifikátory pro organizace. Při používání programu jsme navázali partnerství s poskytovateli výzkumu po celém světě identifikátory v pracovních postupech financování.
Úvěry a poděkování: Děkuji Brooke Rosenzweig, Dan Whaley, Rebecca Lawrence; Nobuko Miyairi, Matt Buys, Alice Meadows, Doug Wright a zbytek úžasných ORCID "Třída 2015“; Natasha Simons, Adrian Burton, Clinton Watson, Stuart Taylor, Clifford Tatum, Patricia Cruse, Andrew Cormack, Crystal Schrof, Erin Arndt, Susan White DePace, Terry Law, Neil Thakur, Rick Ikeda a mnoho dalších. Děkujeme, že jste se s námi dostali do podrobností a ukázali, jak lze otevřít infrastrukturu.
Allegro: Maraton | Spěch
ORCID jde o naše hodnoty stejně jako o službu, kterou komunitě poskytujeme. Velmi nám záleží na udržitelnosti ve všech jejích podobách. "Není to tak rychlé, jak jdeš." Je to víc než cílová čára. “ Jsem tak ráda, jak ORCID se vyvinula a rozrostla se v základní součást globální výzkumné infrastruktury. Tady je globální a mezioborové přijetí ORCID výzkumníky. Vy, naši členové - finančníci, vydavatelé, výzkumné instituce a technologické platformy - jste implementovali ORCID ve stovkách systémů, což vědcům umožňuje snadno sdílet své informace s otevřeností a transparentností. Komunita a náš tým v ORCID společně dělat ORCID udržitelného. S naší komunitou jako základními partnery mám důvěru v sílu a odolnost ORCID a náš další pokrok směrem k realizaci vize, kterou jsme si stanovili splnit: svět, kde všichni, kteří se účastní výzkumu, vědy a inovací, jsou jedinečně identifikováni a spojeni s jejich příspěvky napříč obory, hranicemi a časem.
Úvěry a poděkování: Děkuji Veronique Kiermer za její služby a mentorství jako ORCID Předsedkyně správní rady, Meg Buzzi za správnou věc ve správný čas, Tom Demeranville za definici „hotovo“, Sarah Hershberger za zajištění toku financí, Ivo Wijnbergen a Julie Petro za přijetí vedoucího hasičského sboru, Liz Krznarich za zajištění stále přemýšlíme mimo krabici, Angel Montenegro za to, že je vždy inspirací, Brian Minihan pro jeho malarkey jako kolega ze Západu, a na celý ORCID tým. Děkujeme všem našim vedoucím organizacím konsorcia a neúnavným komunitním manažerům. Děkujeme Benu Brownovi a Carly Robinsonové a mnoha dalším za to, že jsme udělali ORCID vize realita. Všichni rockujete!
Coda: I v nejklidnějších okamžicích | Supertramp
Opravdu jsem si užil spolupráci se všemi z vás na podpoře ORCID společenství. "Tvůj smích mi přináší radost." Tolik jsem se toho naučil a jsem inspirován tvým závazkem. Vyzýváte nás, abychom byli inkluzivní, abychom plnili naše hodnoty a abychom vám sloužili s integritou a procesy, které zajistí důvěru a transparentnost pro nadcházející roky. Bylo mým potěšením a privilegiem být součástí ORCID cesta s vámi!
Jako moje symfonie s ORCID chýlí ke konci, začíná organizace další. Moje další část? Dávám si pauzu, abych si užíval hudbu a prozkoumal polyfonii individuálních, týmových a komunitních odpovědností a práv v úsilí o společnou změnu. Plánuji nový podnik, který pomůže veřejným dobrým začínajícím podnikům rozvíjet základní principy a pomůže organizacím při přizpůsobování a přijímání virtuálních pracovních prostorů. Zůstaňte naladěni!