Od 2013, ORCID záznamy podporovaly dva typy spojení mezi výzkumnými pracovníky a organizacemi: vzdělávání a zaměstnání. Říkáme jim „tvrzení o přidružení“. Mohou být přidány do záznamu přímo vlastníkem záznamu nebo pomocí ORCID členská organizace, kterou sdíleli iD s.
Organizace jsou již prosazuje vzdělání a zaměstnání, a nyní se začínají zajímat o prosazování dalších druhů přidružení - například členství, vydavatelství a certifikace. Proto navrhujeme aktualizovat náš datový model pomocí jednoduché sady typů přidružení, které mohou modelovat nejširší škálu aktivit a zároveň minimalizovat potenciální překrývání mezi typy. Zefektivnění upgradu API a integrace je také hlavní prioritou. Musíme zajistit, aby v rámci těchto omezení byly splněny požadavky naší komunity. Konečným cílem je vytvořit model přidružení, který podporuje požadavky komunity, a který je snadno srozumitelný výzkumníkům, koncovým uživatelům a klientům API.
S tímto vším, naše návrh (k dispozici také v PDF) popisuje následující typy přidružení:
Zaměstnanost: Tento typ přidružení je nezměněn. Zachycuje formální placené pracovní vztahy, jako jsou zaměstnanci, výzkumní pracovníci, učitelé nebo dodavatelé.
Vzdělání a kvalifikace: Vzdělávání se rozšiřuje tak, aby zahrnovalo dokončené akademické studium, školení, odbornou kvalifikaci a certifikace.
Čestné pozice a ocenění: Tento nový typ zachycuje vyznamenání udělené jednotlivci, například ceny, čestné tituly nebo stipendia.
Členství a služby: Tento nový typ zahrnuje členství ve společnosti nebo profesním sdružení a také přidružení, která leží mimo formální zaměstnání, jako je redakční služba, služba výboru nebo volba do správní rady.
Ocenili bychom vaši zpětnou vazbu před provedením těchto změn v našem API a uživatelském rozhraní. Zajímá nás, jaké podtypy by měly být zpřístupněny, například přidružení, případy použití pro ně a jejich mezinárodní použitelnost. Zpětná vazba na celkový přístup, kategorie nejvyšší úrovně a použití pevného seznamu podtypů jsou také vítány. Ve svých komentářích zvažte následující:
- Dávají vám kategorie smysl?
- Jsou podtypy užitečné?
- Co v seznamu chybí?
- Co by tu nemělo být?
- Jaké jsou rozdíly ve vašem národním prostředí?
- Jaké problémy tento model představuje?
Můžete komentovat přímo v dokumentnebo prostřednictvím e-mailu na adresu ORCID Skupina uživatelů API nebo naši komunitní tým. Zašlete své připomínky do 20. listopadu 2017.