Abychom dosáhli naší vize světa, kde každý, kdo se podílí na výzkumu, je jednoznačně identifikován a spojen s jejich příslušností a příspěvky, musíme vytvořit a udržovat smysluplné kanály zapojení do naší rozmanité komunity. To zahrnuje spolupráci s výzkumníky o tom, kdy, jak a proč používáte svůj iD a vaše zkušenosti s tím, jako nedávno náš UX Designer Mallory Robertson vysvětlil. Také posloucháme, co na to říkáte sociální média, na akce a workshopy, a jinde. A aktivně se snažíme shromažďovat informace o uživatelích prostřednictvím našich pravidelných komunitní průzkumy a prostřednictvím dalšího výzkumu, jako je např THOR Studie z ORCID Přijetí napříč obory a místy.
S tím, že rok 2019 je náš Rok výzkumného pracovníka, máme skvělou příležitost soustředit ještě více našeho úsilí na porozumění vašim potřebám, a proto jsme nedávno spustili náš projekt Academia & Beyond. Ve spolupráci s globální pracovní skupinou jednotlivých výzkumných pracovníků a zástupců příslušných výzkumných organizací se zaměřujeme nejprve na komunitu umění a humanitních věd.
Přijímáme přístup založený na důkazech, abychom porozuměli tomu, jak tyto komunity fungují, co je nutí a jak můžeme lépe vyhovět jejich potřebám-včetně zpochybnění některých společných předpokladů! Výše uvedená analýza THOR například ukázala, že úměrně více vědců z oblasti umění a humanitních věd má iD než se očekávalo na základě publikační činnosti; současně mají tito stejní učenci úměrně méně prací spojených s jejich ORCID rekordní ve srovnání s výzkumníky v jiných oborech. Rádi bychom lépe porozuměli tomu, jak podpořit zájem o ORCID komunita umění a humanitních věd předvádí.
Během první fáze Academia & Beyond vyvíjíme modely zralosti pro ORCID přijetí a použití v této široké komunitě. To zahrnuje identifikaci klíčových nástrojů a služeb, které používají a které již byly integrovány ORCID nebo by mohl v budoucnosti; hodnocení povědomí o ORCID mezi výzkumníky v těchto oblastech; a porozumění kontextu pro širší ORCID přijetí, včetně hlavních výzev a příležitostí.
Máme štěstí, že nás v této práci podporuje skupina pozvaných účastníků a dobrovolníků z komunity, kteří souhlasili, že se podělí o své zkušenosti a odborné znalosti. Pracovní skupina Arts & Humanities, které předsedám, byla zahájena v květnu a má následující členy:
- Anne Boddington, Kingston University, UK
- Katherine Burtonová, Taylor & Francis, Velká Británie
- Grace Cho, podnikatelka, USA
- Peter Cornwell, Data Futures, Francie
- John Cussans, nezávislý výzkumník, Velká Británie
- Milena Grass Kleiner, Kolumbijská univerzita, Kolumbie
- Siobhann McCaffertyová, Australian Research Data Commons, Austrálie
- Poul Melchiorsen, Univerzitní knihovna Aalborg, Dánsko
- Pierre Mounier, OpenEdition, Francie
- Jefferson Pooley, Muhlenberg College, USA
- Ellie Porter, Nadace Art 360, Velká Británie
- Karin Wulfová, Omohundro Institute / College of William & Mary (ORCID Člen představenstva), USA
Pomáhají nám:
- Nábor výzkumných pracovníků ve svých komunitách pro projekt cesty uživatelů
- Identifikujte vhodné konference a další akce, které stojí za to ORCID zasnoubení
- Vyvinout a implementovat vylepšené zasílání zpráv o ORCID pro jejich komunity
- Identifikovat a řešit překážky používání ORCID v jejich komunitách, včetně doporučení pro nové funkce v případě potřeby
- Implementovat/zlepšit ORCID integrace a/nebo zasílání zpráv ve vlastních organizacích
Další informace naleznete v části Pracovní skupina Academia & Beyond webová stránka.
Zapojte se!
Na základě toho, co se z tohoto přístupu naučíme, plánujeme koncem tohoto roku spustit druhou pracovní skupinu, která se zaměří na klinickou medicínu/vědu; prosím dejte nám vědět, pokud máte zájem se zúčastnit. Můžete také pomoci tím sdílení informací o klíčových systémech a platformách používaných vědci z oblasti umění a humanitních věd, které by mohly nebo měly implementovat ORCID, nebo jejichž současnou integraci je možné zlepšit. A každý je vítán, aby se připojil ke konverzaci na našem Přátelé ORCID Volný pracovní prostor!
Těšíme se na další sdílení s vámi, jak tento projekt pokračuje - a děkujeme!