ORCIDيتألف حاملو السجلات من الباحثين والعلماء وأي شخص آخر يجد قيمة في الحصول على ORCID هوية شخصية. في السنوات العشر التي تلت ذلك ORCIDمنذ البداية ، برزنا كمعيار المجتمع لمعرفات الأشخاص والبيانات الوصفية المرتبطة بها في البحث والمنح الدراسية. خلال هذا الوقت ، ظل الباحثون والمساهمون - الذين يمثلهم R و C باسمنا - في قلب كل ما نقوم به. مع أكثر من 10,000 سجل تم إنشاؤها في ORCID التسجيل كل يوم ، نظل ملتزمين بزيادة القيمة التي يتلقاها الباحثون والمساهمون من الحصول على ORCID iD ، وبالتالي زيادة قيمة المؤسسات البحثية والمنظمات الأخرى في امتلاكها ORCID العضويات.
واحدة من أكبر الطرق ORCID يوفر قيمة عبر النظام البيئي البحثي من خلال توفير آلية للمؤسسات - بإذن من الباحث - للمساهمة ببيانات الانتساب في سجلات الباحثين. يعد توفير هذه القدرة للمؤسسات لكتابة البيانات تلقائيًا إلى السجلات جانبًا مهمًا من نموذج الثقة الموزع والتراكمي الخاص بنا. في هذا المنشور ، سنتعمق في كيفية اتصال مؤسستك بأنظمتك ORCID حتى تتمكن من إدراك هذه القيمة أيضًا - قد تتفاجأ بمدى سهولة ذلك! على سبيل المثال ، هل تعلم أن المزيد والمزيد من أنظمة البائعين قد تستخدمها مؤسستك بالفعل ORCID- ممكن؟ إذا كنت تستخدم أحد هذه الأنظمة ، فقد يكون من السهل جدًا أن يكون لديك ORCID الاتصال وتشغيله في أي وقت من الأوقات. واصل القراءة!
تستخدم الكثير من المؤسسات بالفعل أنظمة مصدق ORCIDتعمل بتقنية. قد يجعل هذا من السهل جدًا الاتصال بـ ORCID وتشغيلها في لمح البصر!
الفوائد عبر النظام البيئي البحثي
لقد ذكرنا أن الباحثين هم محور كل ما نقوم به ، لذلك فمن المنطقي ذلك ORCID يتحدث كثيرًا عن كيفية استفادة الباحثين من بيانات الانتساب. إنه يوفر لهم الوقت عن طريق تبسيط سير العمل المشترك ، مثل عمليات إرسال المخطوطات وطلبات المنح عن طريق ملء النماذج بسرعة وبدقة ببيانات وصفية من سجلاتهم. كما أنه يساعد الباحثين في الحصول على المزيد من البيانات ذات الصلة بالوظيفة في سجلاتهم دون الحاجة إلى إدخال وظائف أو منشورات أو جوائز بحثية يدويًا ، على سبيل المثال.
ORCID- تستفيد المنظمات الأعضاء أيضًا بشكل كبير من الانتماءات التي يمكن أن تتدفق تلقائيًا إلى سجلات الباحثين. الانتماءات التي تضيفها المؤسسات عبر مهام سير العمل المصدق عليها توفر لهم الوقت والمال. ضع في اعتبارك ، على سبيل المثال ، أن البيانات المقروءة آليًا هي ذات جودة أعلى مع عدد أقل من أخطاء النسخ ويمكن أن تقلل فجوات البيانات وتحسن الدقة التحليلية. تمنح بيانات الانتساب التي تم التحقق من صحتها أيضًا المؤسسات منظورًا أفضل حول مساهمات الباحثين ، والتي يمكن أن يكون لها العديد من التأثيرات عبر المؤسسة ، بما في ذلك التمويل والتوظيف والاتصالات الإستراتيجية. يمكن أن يؤدي تبسيط سير العمل وخلق المزيد من الثقة في البحث إلى تحسين الروح المعنوية للباحث ورفع مستوى البحث الذي يتم إجراؤه في المنظمة من خلال السماح للباحثين بقضاء المزيد من الوقت في العمل عالي التأثير ووقت أقل في إعادة إدخال البيانات الموجودة.
تمتد الفوائد التي تعود على المؤسسات أيضًا إلى القدرة على قراءة بيانات الانتساب ، وليس فقط كتابتها. عندما يتم تحديث البيانات تلقائيًا ، فإنها تحمل علامة ثقة تضمن للباحث هويته وأن معلومات النشر والتوظيف صحيحة. يعد هذا أمرًا حيويًا لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الباحثين عندما يتعلق الأمر بمنح التمويل والنشر ومراجعة الأقران والوصول المعتمد إلى البيانات والتوظيف ، من بين أشياء أخرى.
في الآونة الأخيرة بلوق وظيفة الويبينار، شارك موقع PhysioNet كيف ORCID يساعد في تبسيط عملية اعتماد المتقدمين الأفراد قبل منحهم الوصول إلى البيانات الطبية الحساسة في مستودعهم. وبالمثل ، في سابقة بلوق وظيفة شاركنا كيف استخدم المعهد الكندي للأبحاث المتقدمة (CIFAR) Affiliation Manager للسماح بالكتابة إلى سجلات الباحثين الزائرين من غير الموظفين. استخدموا حقل "المناصب والتمييزات المدعوة" في ORCID سجل ويمكن الآن مساعدة الباحثين الزائرين على المطالبة بهذا الانتماء المهم الذي يضيف علامة ثقة إلى تاريخ عملهم. عند إضافة التأكيدات إلى ORCID السجلات من قبل المنظمات الأعضاء ، فهي تؤكد حقيقة أن صاحب السجل هو (أو كان) بالفعل تابعًا للمنظمة ، مما ينتج عنه بيانات تم التحقق من صحتها ويضيف قيمة لكل من الباحثين ومؤسساتهم.
بالاقتران مع المعرفات الثابتة الأخرى ، ORCID يساعدك أيضًا على التحكم في كيفية استخدام اسم مؤسستك عبر أنظمة البحث ، من خلال ربط الباحثين بك الاسم المفضل ومعرف المؤسسة.
الانتماءات ونموذج الثقة الموزع
داخل ORCID سجل الانتماءات التي تصف الارتباط بين الشخص والمؤسسة ؛ سواء كان التوظيف أو التعليم أو المؤهل أو المنصب المدعو أو الامتياز أو العضوية أو الخدمة. ان ORCID قد يكون للسجل ارتباطات متداخلة متعددة ، ومع تقدم الباحث في حياته المهنية ، يمكن أن يتراكم المزيد والمزيد من الانتماءات التي يمكن ربطها بأنواع أخرى من البيانات في سجلاتهم ، مثل المنشورات أو جوائز التمويل.
As ORCID سعى أولاً إلى بناء سجل مفتوح ومترابط عالميًا ، وكان من الضروري إنشاء أساس من الثقة مع الباحثين أنفسهم. الأساس جزء لا يتجزأ من نموذج الحوكمة لدينا ، مثل ORCID يشرف عليها مجلس من الممثلين الذين يضمنون أن المنظمة تعمل في مصلحة قطاعنا الواسع من أصحاب المصلحة ، بما في ذلك الباحثين. علاوة على ذلك ، اثنان من 10 مبادئ التأسيس نتعامل بشكل مباشر مع التزامنا برقابة الباحث ، وقمنا بتطوير ORCID برنامج الثقة لتوفير الشفافية حول الضوابط والسياسات والممارسات التي نطبقها. مثلما يمكن للباحثين منح المؤسسات حق الوصول إلى سجلها لكتابة بيانات الانتساب ، يمكنهم أيضًا تغيير الأذونات في أي وقت. وهي ORCIDوعد بأن الباحثين سوف يمتلكون سجلاتهم إلى الأبد وأن يكونوا مسيطرين على من يصل إليها.
على مر السنين ، ظهرت حالات استخدام جديدة ، وأعرب الباحثون عن تقديرهم المتزايد لتقليل العبء الإداري المكتسب من خلال منح أذونات لمؤسسة موثوق بها ORCID المنظمات الأعضاء لكتابة البيانات الوصفية تلقائيًا إلى سجلاتهم.
ORCID يسعى لتحقيق التوازن بين توفير التحكم الكامل للباحث مع تشجيع المزيد من بيانات الانتماء ليتم كتابتها من قبل المنظمات الأعضاء. اعتبر ذلك من بين 14 مليون ORCID معرفات iDs في السجل ، فقط حوالي XNUMX بالمائة لها انتماء تمت إضافته بواسطة إحدى المؤسسات. وهذا يعني أن الغالبية العظمى من السجلات التي لها ارتباطات في سجلنا مأخوذة من بيانات مؤكدة ذاتيًا ، والتي تم إدخالها يدويًا بواسطة صاحب السجل ، ويبدو أنها تشير إلى أن الباحثين يقدرون إدراج انتماءاتهم في سجلاتهم.
نعتقد أن سبب وجود نسبة عالية من بيانات الانتماء المؤكدة ذاتيًا هو أنه في أيامنا السابقة ، اعتمد الباحثون ORCID بوتيرة أسرع بكثير من المنظمات. بعبارة أخرى ، لم يكن هناك سوى جزء بسيط من عمليات تكامل كتابة الانتماء التي لدينا اليوم ، لذلك عندما أدرك باحثونا الأوائل ORCIDكانت رؤية وأراد ملء سجلهم ، وكان خيارهم الوحيد في ذلك الوقت هو تأكيد انتماءاتهم. الأسباب الأخرى التي تجعل بيانات الارتباط يمكن تأكيدها ذاتيًا هي أن بيانات الارتباط تاريخية وحدثت من قبل ORCID موجودة ، أو قد يكون صاحب السجل تابعًا لمنظمة لم تنضم بعد ORCID الأعضاء.
نريد أن نكون حريصين على ملاحظة أن البيانات المؤكدة ذاتيًا لا تزال توفر قدرًا كبيرًا من الجدارة بالثقة كأساس ، ولكن في سياق النظام البيئي البحثي بأكمله ، من المهم التوسع في ما تعنيه الجدارة بالثقة. مع ORCIDنموذج الثقة الموزع والتراكمي والارتباطات المكتوبة في سجل من قبل مؤسسات موثوقة تساعد على زيادة مصداقية بيانات ذلك الباحث.
لمزيد من مساعدة مجتمعنا على فهم مفهوم الثقة الموزعة والتراكمية ، قمنا بصياغة مصطلح "علامات الثقة" للإشارة إلى آلية المصدر المسجل والمعلن عنه للتأكيدات في ORCID سجل. نظرًا لأنه يُسمح فقط لمصادر البيانات الموثوقة والجديرة بالثقة بإضافة معلومات إلى ملف ORCID سجل الانتماءات المضافة بواسطة ORCID يساهم الأعضاء في "علامات الثقة" ، التي يمكن أن تساعد المستخدمين على تحديد أنواع البيانات في ملف ORCID سجل يعتبرونه علامات ثقة لحالة الاستخدام الخاصة بهم.
طرق لتأكيد الانتماءات
كما ذكر أعلاه ، يشير التأكيد الذاتي عندما يقوم صاحب السجل بإدخال بيانات الانتساب يدويًا في سجله. في حين أن العديد من ORCIDكان المتبنون الأوائل الباحثون الذين أكدوا ذاتيًا بيانات الانتماء قبل أن تصبح المنظمات ORCID الأعضاء ويمكنهم كتابة الانتماءات ، أحد أهدافنا الرئيسية في ORCID هو تسهيل قيام المؤسسات بإضافة ارتباطات إلى ORCID سجلات باحثيهم. عندما يكونون قادرين على القيام بذلك ، بسهولة وفعالية ، فليس من المستغرب أن تكون المشاركة معهم ORCID عبر المنظمة يزيد.
هناك ثلاث طرق يمكن من خلالها تأكيد بيانات الانتساب من قبل المؤسسات:
ORCIDأنظمة ممكّنة—إذا كنت ORCID منظمة عضو من أي نوع ، سواء كانت اتحادًا أو مباشرًا ، ولا تقوم حاليًا بكتابة بيانات الانتساب إلى سجلات الباحثين لديك ، فإن أول شيء يجب عليك فعله هو التحقق ومعرفة ما إذا كانت مؤسستك تستخدم أحد البائعين الذين يقدمون ORCID- وظائف ممكّنة في المعلومات البحثية الحالية / نظام إدارة المعلومات البحثية (CRIS / RIM) ، والتمويل ، والمستودع ، ومنصات أو خدمات النشر.
تُستخدم بعض هذه الأنظمة على نطاق واسع (مثل DSpace CRIS أو Pure) وتتضمن القدرة على كتابة بيانات الانتساب إلى سجلات الباحث. أيد ORCID تختلف الوظائف وخطوات التكوين حسب النظام ، ولكن إذا كانت مؤسستك تستخدم إحداها ، فسيتم توصيل اتصالك بـ ORCID التسجيل أبسط بكثير مما تعتقد!
Affiliation Manager-ORCIDالصورة Affiliation Manager تم تطوير الأداة خصيصًا لـ ORCID أعضاء الاتحاد. ال Affiliation Manager لا يتطلب أي مورد تقني لبناء تكامل أو ربط نظام بائع ، ويوفر طريقة بسيطة للمؤسسات داخل الاتحاد لكتابة بيانات الانتساب إلى سجلات الباحثين. يمكن للمؤسسات الرائدة في كل اتحاد توجيه أعضاء الكونسورتيوم في استخدام Affiliation Manager، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقديم استراتيجيات للحصول على نطاق واسع ORCID التبني في مؤسساتهم.
التكامل عن طريق ORCID واجهات برمجة التطبيقات—يمكن للأعضاء بناء تكامل مخصص مع أنظمتهم الداخلية الخاصة لكتابة بيانات الانتساب المرتبطة بمؤسستهم إلى سجل أي منها ORCID iD حامل داخل مؤسسته (بإذن من الباحث). يمكن أن يساعد هذا المنظمات الأعضاء لدينا على تحقيق قفزات في ORCID اعتماد وزيادة كمية بيانات الانتساب التي يؤكدون عليها ORCID السجلات.
تعني إضافة الانتماءات إلى السجلات إضافة قيمة إلى نظام البحث البيئي
بيانات الانتساب المضافة من قبل المنظمات الأعضاء تعزز قيمة ORCID السجلات عبر جميع المؤسسات ، ليس فقط من خلال الأنظمة التي ترتبط بها ، ولكن أيضًا من خلال النظام البيئي البحثي بأكمله عبر البيانات القابلة للعرض علنًا ، و ORCIDملف البيانات العامة ، الذي ننشره سنويًا في أكتوبر.
تتمثل إحدى أولوياتنا الرئيسية في المضي قدمًا في جعل المزيد من المنظمات الأعضاء لدينا متصلة بأنظمتها بـ ORCID التسجيل باستخدام إحدى الطرق الثلاث الموضحة أعلاه. نظرًا لأن المزيد من المنظمات الأعضاء لدينا تقوم بتمكين وظائف ORCID- الأنظمة الممكّنة التي يستخدمونها بالفعل ، أو عندما يستخدمون مدير الانتساب ، سيساعد ذلك في إيصال قيمة السماح للأعضاء الموثوق بهم بكتابة بيانات الانتساب إلى ORCID السجلات وبناء الثقة باستمرار في النظام البيئي البحثي. عندما يزدهر البحث ، يستفيد المجتمع ككل. ORCID يساعد في ضمان عدم إعاقة تقدم البحث بسبب العبء الإداري المفرط عندما تكون بيانات الانتساب مفتوحة وقابلة للقراءة آليًا ويمكن الوصول إليها وقابلة لإعادة الاستخدام.
إذا كانت مؤسستك عبارة عن ملف ORCID عضو ولكن لم يكتب بعد بيانات الانتساب إلى سجلات الباحثين ، نود إجراء محادثة معك ، أو يمكنك مشاركة هذه المدونة مع زملائك أو إدارتك حتى يتمكنوا من فهم قيمة كتابة بيانات الانتساب إلى سجلات الباحث. ولا تنس التحقق لمعرفة ما إذا كنت تستخدم بالفعل أحد ملفات ORCIDأنظمة ممكّنة قد يجعل كتابة بيانات الانتساب إلى سجلات الباحثين لديك سهلة مثل تبديل الوظيفة. وبالمثل ، يمكن للباحثين مساعدة مؤسساتهم على اتخاذ خطوات في كتابة بيانات الانتساب ببساطة من خلال التحدث إلى مديري برامج الأبحاث والمرافق وموظفي المكتبات حول الفوائد التي سيكتسبونها كباحثين.
